公司即将倒闭，但是一直未给予明确的说明。但是一切资产都在往总公司运送。还将其公司转给其他人，一直对员工声称不会倒闭，下一个公司会将其员工继续录用。公司内部员工不满，全体进行罢工，开除十余人。被开除的人可以拿到失业金吗？（合同期没有到）失业金怎么算法？
我在公司做了一年，合同到期，公司要和我续签，可是我不想续签了，能得到一个月的补尝金吗
我在公司做了一年，合同到期，公司要和我续签，可是我不想续签了，能得到一个月的补尝金吗？
求助：工作11年，劳动合同即将到期，公司无故调动职位，大幅降薪怎么办？
各位律师你们好！我在一家国营企业工作已11年，目前任职于市场部业务员（任职已有4年，目前签有2年合同，到2010年12月31日止。），前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作，把我调动至生产部，工作的环境因此而发生了很大的改变，工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同，并要求经济补偿，公司并不同
我在这家公司工作10年了，因不满公司经常加班（当然加班也发工资的，2倍是130元左右）一个月多的休息5天，少的休息2天，节假日休息也不固定。所以现在合同到期了我不想续签，公司补偿我也不要。问这样的情况能申领失业金吗？
我开了个公司，因业务需要将保洁业务外包后，目前外包合同到期，不想再和现在的保洁公司续签合同，想换家保洁公司，想咨询下，目前是否应该有个补充协议，应该如何写
