您好,我在工厂打工,九月三日提交离职申请,领导不批,后九月七日自离了
您好,我在工厂打工,九月三日提交离职申请,领导不批,后九月七日自离了,现在工厂不发我八月份的工资,请问我还能要回吗?另我2017年8月进厂签了一年的合同,今年没有续签,且只有公司一份,本人没有。
您好,我于2月18日提交辞职申请,申请离职日期为3月15日,公司领导审批同意
您好,我于2月18日提交辞职申请,申请离职日期为3月15日,公司领导审批同意,可上司突然通知我,要求我2月20日办理离职手续,这样符合劳动法吗?我应该怎样维护自己的权益呢?
您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么
您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么。用承担什么责任么。
您好,我想问一下,我在工厂工作,一个月前提出了离职申请,前几天领导同意离职
您好,我想问一下,我在工厂工作,一个月前提出了离职申请,前几天领导同意离职,今天突然说缺人不办离职,我该怎么办
您好,我是九月八号提交离职申请,公司规定要提前一个月申请离职
您好,我是九月八号提交离职申请,公司规定要提前一个月申请离职,可是领导为了少发我的过节费还有绩效奖金让我二十三号就离职走人,这合法么?
您好,我工作提出离职,9月30提交了离职申请,但是领导以30号没上班为理由
您好,我工作提出离职,9月30提交了离职申请,但是领导以30号没上班为理由,10月9号才签字批准,并且领导自己填写了工作交接期是10月9号到11月9号(领导填写交接日期我并不知情)那么我应该几号可以走人?
您好!我在某单位提交了离职申请,可是上级领导迟迟不可签字批准
您好!我在某单位提交了离职申请,可是上级领导迟迟不可签字批准,更没有安排人员来交接工作,现在要等到明年才可以交接工作,假如超过一个月后再走,离职申请是否还有效?还是要重新写?
您好,我现在在一家工厂上班,还在试用期,想要离职,已经提前三天通过快递提交了离职申请
您好,我现在在一家工厂上班,还在试用期,想要离职,已经提前三天通过快递提交了离职申请,他们答应下周一给我办理好离职手续,但今天却说我没有报备,需要交学生证复印件才行,可是我已经毕业,也没有带学生证,这难道就不能办理离职了吗?
您好,我是一名民办学校老师,我于6月30后提交离职申请,学校于7月6号(学校开始放假)审批通过
您好,我是一名民办学校老师,我于6月30后提交离职申请,学校于7月6号(学校开始放假)审批通过,并且支付7月份这6天的工资,剩下的天数不发放工资(他说因为没上班)。请问这最后一个月的工资不发放是合法的吗?(我们签订的合同假期有基本工资的。)
律师,您好,我想问一下,我在上个月提交了离职申请,领导审批同意了
律师,您好,我想问一下,我在上个月提交了离职申请,领导审批同意了,然后领导口头找我谈话,我留下来了,请问我还受法律保护吗。如果公司现在开除我,我现在还能申请赔偿金吗
您好,本人提交辞职报告已经超过三十天,但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职
您好,本人提交辞职报告已经超过三十天,但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职,并且公司每个月都存在拖欠工资的情况,请问有什么办法解决?