我在一工厂做了一年多，按工厂规定辞工后再做一个月，辞工到期后却拿不到工资，老板说没钱，我等了几天还是没有，如果我向劳动部门反映能拿到工资吗？谢谢
我于2011年7月11号进了一家及将上市的服装公司（该服装公司为联邦制公司，我在其中的一家分公司上班），也签了《劳动合同》，但是〈劳动合同〉的一式两份都在公司领导那里保管，直到我2011年10月31号离开公司都没有再见到过。现公司直接领导以我在职期间负责的业务有问题为由，扣发我9，10两个月的工资。请问我该怎样才能要
工作不到一个月辞工,老板不签合同,老板拖欠工资不发,还说要扣我的工资,他这样合法不,请问我怎么才能拿到我的工资?
没有签劳动合同我俩在广州市海珠区一家私人制衣厂工作了一年多。我们以结婚为由向老板辞工。他要我俩辞工一个月，事情匆忙我们要求15天，他答应了也在辞工书上签了字。现在辞工到期了，他说没钱要到15天后发工资日才能发给我们。我们现在应该怎么办？
我已经辞工两个月 老板一直以请不到人为理由 一直不准走 如果我走了 拖欠的工资不给我 我该怎么办？
我已经辞工两个月 老板一直以请不到人为理由 一直不准走 如果我走了 拖欠的工资不给我 我该怎么办？
我7号辞工的，当时跟老板娘有吵了一架的，我说要辞工，她说可以，马上走就行，我的辞工书是写到2-4周，但是后来她想了一下，要我对完了账才能让我走，今天下午走了，但是她不肯结工资给我，12号也是我满3个月的日子，但是她不给我工资说要到25号才能给我工资，她们这样做是下确的吗？是属于违法的吗？我该怎么做呢？
您好，我是5月6日进的公司，去的时候实际待遇等情况跟之前谈的有明显的出入，虽然后来也说清楚了，但心里总是有点疙瘩，再加上其他个人方面的原因就辞职了，5月30日提交辞职书，6月3日离开。我是在市场部做会计，经理主管人员说一切交接事宜按照流程，只有交接单签了字就可以给我发工资，可是所谓的主管人员不肯签字，叫我
我是学生，在食品厂做了三十二天，想辞工，财务部说不到一个月不发工资，合法吗？
我是学生，在食品厂做了三十二天，想辞工，财务部说不到一个月不发工资，合法吗？
因为老板太过分，最后辞工，他不跟我工资，说要下个月来拿！我真的不放心，以前就有过这样的事，要通过什么方法能拿到，我没跟他签劳动合同法！！！！
