您好。我公司拖欠我工资1个月零8天，今天我办理离职手续，公司说老板换了不知道什么时候发给我工资，请问我现在应该怎么办？如果办理了离职手续，公司以后不认账怎么办？
我们是迪赛尼斯这家服装店的员工，这里的老板扣押了我们一个月的工资，前几天刚盘完点，还要我们赔钱，他是3折的进价，我们少了衣服要我们五折赔给他，但是我们是想干完这个月就不干了，但是老板一直不发工资，想问下刘律师，这样我们该怎么办？我们是没有签合同的，还有押了500元的押金。
公司以经济不良、账户没钱为由一直拖欠我们几个离职员工的工资已有三个月了，但是在三亚开展业务时一个月开销就比支付完我们工资还要多，如果该公司真的是没钱，要是告到劳动局后该司申请破产，钱是否还能拿的到呢？
单位拖欠员工工资4个月、一拖再拖、现在最后就说要钱没有，要命一条，我们该怎么讨回，用法律的武器，争回属于我们的权益，该怎么做呢？谢谢。
您好，我想请问一下，我在这个公司干了一年半了快，在这期间公司没有为我入保险，没有饭补和其它的相应补助，工资一直都是按照正常发放，可是从十一月份开始发工资，十月份的工资就一直未发，我们问人事，人事说工资都没有发还说是因为我们没有入社保的原因，就在前一个月左右人事还让我们签了一个单子说不入社保和人事没有
我公司租了一间铺给承租方做饭店.承租方经营不善.拖欠员工两个月的工资.员工报了案.劳动局调解了一下就不理了.铺老板在一个月里把厨房设备卖掉给人退租不经营了.那我公司要不要负责员工工资.
公司骗员工签了工资条，可工资却迟迟不发。已经拖欠近一年的工资了。
您好，尊敬的律师，我之前在一家公司工作，那家公司每次都是要我们先签工资条然后再发工资，而且工资是打到银行卡上。但是当我离职的时候照签了工资条，可是工资迟迟不发，还有几个同事与我有同样的遭遇。其中一个同事与他们打官司却败诉了（法官给的理由是他已经在工资条上签字了，我们许多人的录音用来证明公司确实是要我
我是今年11月份向公司提出辞职的，因为当时北京分公司没有人事部门，是由经京公司的部门领导为我办的离职和我做的交接，并且是当天提出来当天做的交接，当时部门领导并没有说必须要提前申请什么的，只说让我等到十二月十号发工资那天做结算，会打到我工资卡上，但是后来总公司以‘没有今天说辞职，明天就不来上班’为理由拖
