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我想咨询一下单位在不经过夲人同意的情情况下给员工调整工作岗位因此事员工辞职了

我想咨询一下单位在不经过夲人同意的情情况下给员工调整工作岗位因此事员工辞职了,单位是否有补偿金?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201810069m9
提问时间:2018-10-06
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用人单位不经员工同意,随便调整工作岗位算不算违法

你好,我的两个朋友在刚进公司时,签的合同是职员,实际职位是经理(一个PMC经理,一个是品质经理),后来公司效益不好,又来了个股东入股,后面新股东带来了一批新的管理,就将我这两个朋友换了个岗位,由经理变为系统管理员及ISO专员,一个半月后又找理由将他们调到一部门做一线员工,请问他们公司的这种做法算不算违法?

kWk486 已过期 2011-06-01 回复(8)

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本人于2009年5月进厂,第一次签合同期为2009年9月1日至2011年8月31日止,曾因合同期满未续签合同与公司发生纠纷,协商后补签,公司现在以缩小规模为由将我从品管课调回制造课,我不同意,公司是否合法?有何解决办法?

吴琼碧 已关闭 2012-11-22 回复(0)

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马梦方羊 已解决 2012-11-22 回复(2)

想咨询一下现工作单位在这种情况下是否有权开除员工,我该如何保护自己

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anotherway81 已过期 2014-07-29 回复(1)

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ask20180701o0x 已过期 2018-07-01 回复(3)

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你好!有两个问题想咨询一下!一:我在公安局上班属事业性岗位,现单位不批辞职报告,只让自行离职,15天后单位做开除处理!这样做是否合理!二:听单位领导说开除或辞职后5年不让报考公务员考试,我想知道是否有这种说法! 我现在想走正规程序辞职,但明年要考公务员!请问我现在该怎么办!

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小雨点 已过期 2018-08-09 回复(1)

你好,单位可以在不争得本人同意的情况下调换工作岗位吗?

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