部门倒闭,提前解约,我可以不签吗?赔偿都有,但我想调到公司其他部门去。不签,公司可以强制解约吗?那会是怎样的程序呢?
我公司与员工签订用工合同,其规定离职必须提前半年,在合同未到期并且一写辞职报告第二天就离职,公司未与其解除劳动关系,是否可以追究其赔偿责任。在合同中只规定“甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方工资”,没有培训服务与限制的签定,公司可以向接收用人的单位提出赔偿吗?其属于公司重要的国际市场营销部门。
与国企公司签了三年的合同,工作一年后辞职,现人事以提前解约,要我赔偿一万块违约金,不然就不给档案和户
与国企公司签了三年的合同,工作一年后辞职,现人事以提前解约,要我赔偿一万块违约金,不然就不给档案和户口迁移。当时合同是有说提前解约要赔一万块,但现感觉这不合理
我没有和公司签合同,但有提前跟他讲不做了,他不同意说当自 动,公司可以不给工资吗
我在美容院上班,请假回家了,家里人不让我去上班了,我就跟店长说不去上班了,他没同意,我就没去上班了,后来他没给我工资,说自动没有工资,这合理吗
合同期间公司未给缴纳过一分钱社保,合同算成立吗?提前几天可以离职走人
合同期间公司未给缴纳过一分钱社保,合同算成立吗? 提前多是天申请办理离职手续就可以走人?
我按合同提前一个月向公司辞职,公司让我提前离职,我可以拒绝公司吗?
我按照合同提前一个月向公司辞职,在这未满一个月内,公司招到新人,让我提前离职,我可以拒绝公司吗?
合同还没到期,辞职报告提前30天交了,但技术项目还没有完成,公司不给交接工作。是否可以在30天后直接离开公司? 合同上老板用手笔写过合同到期 工作完成 工资结清的。 如果我就这样直接走了 工资还能不能通过劳动局拿到? 还有3万多元钱被扣在公司里的
我与公司签订的固定期限(3年)合同,现在才2年半,本月1号递交辞职信给部门经理,公司明确说不批准我辞职,另外联系了工作急需调档案,请问在这个月底我能申请劳动仲裁吗?可否在月底前5天申请仲裁,不知道劳动局会不会受理?
一周前公司突然搬迁,未提前给我们员工任何通知,后来电话说公司倒闭。几天后在招聘网上看到公司发布了最近的招聘信息,去过劳动仲裁部门咨询,他们说必须知道公司的新地址才能立案,请问现在我们该如何拿到拖欠工资和应有的赔偿?