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公司提前解约,我可以不签吗?

部门倒闭,提前解约,我可以不签吗?赔偿都有,但我想调到公司其他部门去。不签,公司可以强制解约吗?那会是怎样的程序呢?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:yak浪行
提问时间:2012-12-27
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员工未到合同期,提前离职,公司是否可以追究其赔偿责任

我公司与员工签订用工合同,其规定离职必须提前半年,在合同未到期并且一写辞职报告第二天就离职,公司未与其解除劳动关系,是否可以追究其赔偿责任。在合同中只规定“甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方工资”,没有培训服务与限制的签定,公司可以向接收用人的单位提出赔偿吗?其属于公司重要的国际市场营销部门。

yanjf8888 已解决 2012-07-28 回复(4)

与国企公司签了三年的合同,工作一年后辞职,现人事以提前解约,要我赔偿一万块违约金,不然就不给档案和户

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BELLAZHONG 已过期 2012-07-31 回复(4)

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黄丫 已过期 2012-08-22 回复(2)

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xumin0201 已过期 2012-10-15 回复(2)

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wuky 已解决 2012-10-15 回复(1)

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hongyang1988 已解决 2012-11-18 回复(5)

提前30天书面辞职,公司不办理离职,可以申请劳动仲裁吗?

我与公司签订的固定期限(3年)合同,现在才2年半,本月1号递交辞职信给部门经理,公司明确说不批准我辞职,另外联系了工作急需调档案,请问在这个月底我能申请劳动仲裁吗?可否在月底前5天申请仲裁,不知道劳动局会不会受理?

曾林1 已过期 2012-11-18 回复(5)

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