您好,我在单位签订了劳动合同,合同未到期,我于上月18号递交了辞职报告
您好,我在单位签订了劳动合同,合同未到期,我于上月18号递交了辞职报告,于本月18号离职,我之前查过法律,员工工作满15个工作日单位必须交社保是这样吗
您好,请问单位和员工签订劳动合同为1年,单位和商场的合同到期不再续签
您好,请问单位和员工签订劳动合同为1年,单位和商场的合同到期不再续签,但是单位和员工签订合同还没到期,在劳动合同上有约定这两条事项(1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方,如遇特殊情况,与商场提前解除合同,此合同期则以商场解除合同时间为准) 并员工同意签字印指模。可员工不同意按合同约定的事
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您,对于我这种情况能不能要求经济补偿?谢谢。
您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】
您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】,老板也已同意,后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了,要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】,老板这样的说法合理吗?我应该怎样追回我的工资,或者让老板不拖欠我的工资?
你好,我是一名医生,在一家医院上班,医院是股份制的单位,当初签订的合同是提前30天递交辞职报告
你好,我是一名医生,在一家医院上班,医院是股份制的单位,当初签订的合同是提前30天递交辞职报告,我于4月28日正式提交辞职报告,5月28日完成工作交接,但是医院负责人不予办理我的离职手续,并以医院通告为由不予办理(通告说2016年10月31日后医院不予办理辞职手续,这份通告是医院自己定的,没有双方协议签字,也是在我
和单位签订的劳动合同年底到期,现在想提前辞职,合同规定的违约金五千元
和单位签订的劳动合同年底到期,现在想提前辞职,合同规定的违约金五千元,需要赔付违约金吗?
我想问一下,合同期没到期,单位让我们写辞职报告递交,在到另外一个公司在重新签合同
我想问一下,合同期没到期,单位让我们写辞职报告递交,在到另外一个公司在重新签合同,万一我们离职报告交了,那边又不和我们签合同单位不承认说我们自己辞职的怎么办,我们能相信吗?要是跟另外公司签合同了,公司把人员调动了我们这里工作岗位,我们不得在原来的单位工作各位怎么办
劳动合同还有几天到期,单位说是不给续签合同,要求我写了辞职报告
劳动合同还有几天到期,单位说是不给续签合同,要求我写了辞职报告,辞职报告要不回来,工作装备也全部收回,直接让我回家等着发工资的时候给经济补偿,这样做合法吗,能拿到经济补偿金么?
劳动合同还有几天到期,单位说是不给续签合同,欺骗要求我写了辞职报告 劳动合同还有几天到期
劳动合同还有几天到期,单位说是不给续签合同,欺骗要求我写了辞职报告 劳动合同还有几天到期,单位说是不给续签合同,要求我写了辞职报告,辞职报告要不回来,工作装备也全部收回,直接让我回家等着发工资的时候给经济补偿,这样做合法吗,能拿到经济补偿金么?补偿金什么时候能给?解除劳动合同时注意哪些事项?