公司国庆节不给放假还不给三倍工资，就连请假都不给批，可以向哪

公司国庆节不给放假还不给三倍工资，就连请假都不给批，可以向哪里投诉

我是国庆节后10/13离的职,可公司没给我算国庆节工资,请问假期我有无权享受有薪放假?

我是国庆节后10/13离的职,可公司没给我算国庆节工资,请问假期我有无权享受有薪放假?

国庆我们公司没放假7天，也没三倍发放工资。可以投诉公司吗？

国庆我们公司没放假7天，也没三倍发放工资。可以投诉公司吗？

国庆我们公司没放假7天，也没三倍发放工资。可以投诉公司吗？

国庆我们公司没放假7天，也没三倍发放工资。可以投诉公司吗？

国庆节放假之后上班七天，被公司辞退，国庆期间工资应当支付吗

国庆节放假之后上班七天，被公司辞退，国庆期间工资应当支付吗

你好，就是公司克扣员工工资，每个月不给休息，国庆也不给放假，也没有加班费

你好，就是公司克扣员工工资，每个月不给休息，国庆也不给放假，也没有加班费。每个月我们实际出勤上班三十天，他工资条上才二十天，也不给加班费。我想问一下我们要怎么维护自己的权益，

请描述您要咨询的问题…因请假不批自离，公司可以克扣工资吗…

请描述您要咨询的问题…因请假不批自离，公司可以克扣工资吗…

我17年8月请假回家办证，公司10月放假。放假期间工资按照请

我17年8月请假回家办证，公司10月放假。放假期间工资按照请假没有这合理吗？

国庆节公司不放假又不给3倍工资怎么算阿

国庆节公司不放假又不给3倍工资怎么算阿

一家公司在国庆期间对员工不放假，并且说未转正员工国庆没有三倍工资

一家公司在国庆期间对员工不放假，并且说未转正员工国庆没有三倍工资，这个有问题嘛

2018年国庆，公司不放假要求1-7日上班，后面按照公司规定休息日休息！请问这样可以吗

2018年国庆，公司不放假要求1-7日上班，后面按照公司规定休息日休息！请问这样可以吗 根据我国哪一条法案规定的呢？平时迟到发一百，节假日又指定休息日，真的很影响个人生活和谐的！