公司以内部门店之间竞争pk的比赛，向员工收取资金。赢得一方获得奖金

公司以内部门店之间竞争pk的比赛，向员工收取资金。赢得一方获得奖金。这样违规么？可以拒绝吗？

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提问人：ask201809290hl
提问时间：2018-09-29

员工获得公司2万多元本不属于其的资金

由于公司财务部分与审核部门等对合同的把控不严，将一部分并非是客户的钱转给了陌生帐户，员工利用这一点获得该笔资金（2万多人民币），请问该员工是否构成犯罪？如果构成，会有什么后果？

lazydaze 已过期 2015-02-03 回复(5)

请问公司资金链断开强制收取员工户口本及个人资料有什么用途呢

ask20150512n03 已过期 2015-05-12 回复(2)

同在一个私营公司的里员工可以互相之间交换（置换、买卖）劳动合同吗？有一方为无固定期限劳动合同

kelyama 已过期 2015-06-06 回复(1)

以公司名义收取公众资金，公众获得高利息，犯法吗

ask20150926lf3 已过期 2015-09-26 回复(1)

公司因效益不好变性裁员（降奖金，给员工调部门，还把几个同事调到开的另一个厂里，逼退员工），不赔偿，又

公司因效益不好变性裁员（降奖金，给员工调部门，还把几个同事调到开的另一个厂里，逼退员工），不赔偿，又不给员工开失业金，又怕引起大部分员工造反，第一次在15年中旬，开始的，几个人几个人的逼退，期间有员工找公司解决，没协商好，公司直接把这几个员工开除，不让他们进厂门因问每次裁员都是几个人，我们根本不知道

1447977529 已关闭 2015-11-20 回复(0)

公司一个部门倒闭了，员工不想去公司别的部门，如何获得赔偿

ask20160619yar 已过期 2016-06-19 回复(3)

想做一家给投资者与理财师提供一个崭新的谈单平台从而收取一方费用难道不合法嘛？本公司不存在任何资金池

想做一家给投资者与理财师提供一个崭新的谈单平台从而收取一方费用难道不合法嘛？本公司不存在任何资金池，只单纯的收取一方一次性的服务费用

ask201609273vw 已过期 2016-09-27 回复(9)

公司效益不好，部门成本中心关闭，公司要资遣员工，问年终奖金与

公司效益不好，部门成本中心关闭，公司要资遣员工，问年终奖金与季度分红是否要发放给我们？终身制合同与非终身制合同资遣标准一样吗？我们可以请律师代我们与公司谈资遣吗？

ask20161221dzt 已关闭 2016-12-21 回复(0)

公司以所属部门考核方案未经公司批准为由不予发放员工业务提成和奖金

公司以所属部门考核方案未经公司批准为由不予发放员工业务提成和奖金，而是要员工向部门领导索要，但部门领导已辞职走人，请问公司的做法是否有法律依据？如不合法员工该根据哪些法律条款维权？需要备好哪些证据？谢谢。

ask20171209wqo 已过期 2017-12-09 回复(1)