你好我们公司员工以职位之便贪污4万多元要做多长时间牢

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提问人：ask20180929e3t
提问时间：2018-09-29

秦律师你好，我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗

ask2015112060w 已过期 2015-11-20 回复(1)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

你好，就是公司福利组织员工去两天一夜的培训，一开始也跟我们说明了那两天要扣我们的休息时间

你好，就是公司福利组织员工去两天一夜的培训，一开始也跟我们说明了那两天要扣我们的休息时间，而且去的人在三个月内辞职要扣四百六的工资，我当时听了，又是扣钱又是扣休的，后面跟着我就去找经理说，我不想去，他们领导说不可以，她说每个人去的费用都已经交了，不去不行，除了有疾病的怀孕的都必须去。没办法，在他们的

ask201707106n3 已过期 2017-07-10 回复(6)

你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，公司领导来为了查看我手机是否关机

你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，公司领导来为了查看我手机是否关机，没经过我的允许把我的衣橱挎包都翻了让我很恼

ask20171010d7a 已过期 2017-10-10 回复(1)

你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，

你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，公司领导来检查检查

ask20171010d7a 已过期 2017-10-10 回复(2)

你好，我想了解一下我们公司给一个离职员工误发了工资，将一个在

你好，我想了解一下我们公司给一个离职员工误发了工资，将一个在职人员的工资发给了已经离职的人；公司想追回这笔误发款，但是对方不同意，因为他在离职的时候自己在离职单上写的是开除，而主管也签了字的。这样的情况下公司还能追回这笔钱嘛？后续会不会涉及到其他赔偿问题？

ask20180915sp1 已过期 2018-09-15 回复(7)

你好，我先描述一下个人情况：我们公司规定是20日之前离职的员工，本月社保停缴

你好，我先描述一下个人情况：我们公司规定是20日之前离职的员工，本月社保停缴。也就是说，我9月15日办理离职，9月份社保就会给我停缴，但是如果我20号离职，9月份社保就会继续缴纳。先不说我是否该再呆三个工作日的问题，我有两个问题。1、我是否可以要求公司给我缴纳9月社保？2、社保局说20号前停缴操作流程是对的，没有

 Nicole 沐子酱已过期 2018-09-17 回复(4)

你好！我是保安公司的员工，旧公司投标没中，新公司接手我们员工是否有赔偿

你好！我是保安公司的员工，旧公司投标没中，新公司接手我们员工是否有赔偿，

ask201809174if 已过期 2018-09-17 回复(3)

你好，我们公司要给员工买社保，员工拒绝买社保，员工自己出示了一份不买社保的声明

你好，我们公司要给员工买社保，员工拒绝买社保，员工自己出示了一份不买社保的声明，这样可以吗

ask201809195pz 已过期 2018-09-19 回复(1)

你好，我想咨询一下，单位停交保险多长时间，我们就失去领取失业

你好，我想咨询一下，单位停交保险多长时间，我们就失去领取失业金的资格？

ask20180920upj 已过期 2018-09-20 回复(6)