工头因员工未做满一个月就辞职为由，克扣工资，员工该怎么办

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提问人：怼卟起，硪想妳
提问时间：2018-09-29

lbx5050 已过期 2016-06-15 回复(7)

您好，我在北京稻香村一个加盟店工作，在这里每个辞职的员工都被各种理由克扣工资。看看对待员工的态度和做法，让你活着就觉的挺绝望的。我也辞职了，我应该也会被各种理由克扣工资，我该怎么办？

ask20160715mbt 已过期 2016-07-15 回复(8)

您好，我在北京稻香村一个加盟店工作，在这里每个辞职的员工都被各种理由克扣工资。看看对待员工的态度和做法，让你活着就觉的挺绝望的。我也辞职了，我应该也会被各种理由克扣工资，我该怎么办？

ask20160715mbt 已过期 2016-07-15 回复(8)

ask2016072677y 已过期 2016-07-26 回复(3)

集体辞职工资怎么算？原因高管打员工，员工心理害怕成为下一个受害者。

ask20161013ifm 已关闭 2016-10-13 回复(0)

在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗？我还能拿回我的工资吗？

ask20161216idf 已过期 2016-12-16 回复(2)

工厂因赶货为由拒绝员工辞职，该怎么办？（我属于普通员工，已经提前一个月申请离职了。）

ask20170603062 已过期 2017-06-03 回复(3)

试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资，也没有签订劳动合同的

ask20171127b11 已过期 2017-11-27 回复(3)

之前说过提前一个月辞职，提前半个月辞职，老板以时间短，招不到人为由克扣工资，请问这个合理吗？没有签订劳动合同。

ask2018012206e 已过期 2018-01-22 回复(8)

之前说过提前一个月辞职，提前半个月辞职，老板以时间短，招不到人为由克扣工资，请问这个合理吗？没有签订劳动合同。

ask2018012206e 已过期 2018-01-22 回复(12)