我上班正常八小时，然后公司说每天业绩完不成的上通班（十二小时班）
我上班正常八小时，然后公司说每天业绩完不成的上通班（十二小时班），我业绩也差，上了快一个月的时候，我也上不动了，然后今天就按正常上下班的时间下班了（上了八小时班就下班了），随后店长就打电话说我今天没上够十二小时的班，让我回去上班，如果不上班今天就按旷工处理。扣工资。您说这合不合法
公司规定每天上班8小时，但公司每天实际上班7.5小时，一周累积没上满的2.5小时挪到周末正常上班，是
公司规定每天上班8小时，但公司每天实际上班7.5小时，一周累积没上满的2.5小时挪到周末算正常上班，其余时间才算加班时间。而且加班没有加班费，只安排统一的补休，补休时间不给员工自己支配。我想知道公司这样的做法是否合乎法律规定？
我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班
我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资
您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天
您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天，3个小时只负10块钱的加班费，请问找谁投诉去？有用吗？需要具备哪些证据呢？
我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度
我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度！这个违法吗？
公司每个星期休息一天，每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班
公司每个星期休息一天，每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班。也就是相当于我们加班超过半天才算加班。没超过就算免费加班，这个规定是否符合规定
我在保安公司工作两年，公司没买保险，并且每天上班12个小时。
我在保安公司工作两年，公司没买保险，并且每天上班12个小时。向公司提出辞职是不是有赔偿？具体怎么赔偿？
我在物业公司上班两年了 一个月四天假 每天上十二个小时的班 公司没有买保险 我不想做了是不是可以要公司补偿加班工资和保险啊
请问公司因年底大冲刺提高业绩，在内网发表新闻 要求事业部全体人员克服一起困难，周六正常上班
请问公司因年底大冲刺提高业绩，在内网发表新闻 要求事业部全体人员克服一起困难，周六正常上班。这是否违法了劳动法。
我想咨询一下，在台资企业打工，每天正常上班，每个月的加班是120小时
我想咨询一下，在台资企业打工，每天正常上班，每个月的加班是120小时，但是公司控制加班，给我们调休，就是正常上班的时候只去公司刷上下班卡就好了，人不用在岗位上班！这样合法吗？我们应该如何维护自己的合法权益！非常感谢！
龙岗保安公司，严重违法l拖欠工资!无加班费，无五险一金，每天上班十二个小时
龙岗保安公司，严重违法l拖欠工资!无加班费，无五险一金，每天上班十二个小时，一月不到三千，拖欠薪资!
