哺乳期公司倒闭，社保报销了一部分生育津贴一万多，公司还需要支

哺乳期公司倒闭，社保报销了一部分生育津贴一万多，公司还需要支付工资吗

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提问人：ask20180927nyj
提问时间：2018-09-27

相关咨询

我问武汉社保局说男员工可以报销生育险（护理假津贴），但本人所在公司说：这不是必须的，本身生育保险都是公司在交，没有扣员工的钱，所以公司有权决定是否发放这个补贴。无法理解，请专业人士帮解答。谢谢！是已经生育后的情况

sa1111 已过期 2010-04-07 回复(1)

由于公司社保欠费，生育津贴没法领取，住院费不能报销，应该怎么解决

ask201412290zn 已过期 2014-12-29 回复(1)

哺乳期不能上班，公司劝退了，可是报销的生育津贴他们还没有给我，怎么办？

ask201506121fz 已过期 2015-06-12 回复(1)

ask20151021afi 已过期 2015-10-21 回复(2)

生育津贴公司告诉我社保报销的只有9100多元，我自己去查社保实际报了10800多，少了1670元，公司推脱不解决，我该怎么办，我已经办理了离职

ask20150512969 已过期 2015-11-30 回复(3)

咨询一下南京交社保女职工生育期间工资还需要公司发吗？生育津贴打到公司还是个人，大概最低标准是多少？

ask20160308fc5 已过期 2016-03-08 回复(1)

我去社保生了住院费用，资料已经交给了社保，费用也到了我账号上，现在公司去社保报生育津贴时。说资料不齐全，公司不能报生育津贴，现在公司说要从我工资上扣回，在产假中所发的工资。这样合法吗？

wsj030351 已过期 2016-10-25 回复(1)

公司欠缴社保导致生育津贴报销不了，这个费用该由公司承担吗？有什么条文的相关规定。怀孕了公司逼其辞职我怎么去上告？然后就是公司工资的拖欠

zz^ω^ 已过期 2017-04-20 回复(1)

这位女员工在2016年3月4日入职公司，在2018年3月12日回家待产，但是产假休到2个月时公司要求开除这位女员工，开除原因：一年下来全勤奖，而已上班看电视，对岗位不负责任，给予开除，那么我现在我应该怎么算她经济补偿和生育津贴呢

蔡丽梅已过期 2018-07-19 回复(14)

如果生育险未交满一年的情况下义乌这边是没有生育津贴补助的，单位是否应该支付员工产假工资和缴纳社保？

a569335824 已过期 2018-08-08 回复(4)