试用期做了12天离职，没签劳动合同，工资拒绝发工资 点击修改此咨询 问 题: 事情是这样的，我在一家公司7月24号开始试用期工作了12天离职了，昨天打电话问原先公司的人，得到对方回答我这10天都没干什么事不一定会给我发工资说帮我询问一下，今天又打电话给他们，也得不到回复感觉就是在拖，想赖掉，我这种情况可以申请劳动仲裁么，申请劳动仲裁的话必须本人去当地么（目前工作的地方离原先地方较远赶来赶去很麻烦，有别的方法可以不用本人去当地么）
您好，我在一家公司工作，试用期离职了，公司说不给工资，然后我就说那我就劳动仲裁
您好，我在一家公司工作，试用期离职了，公司说不给工资，然后我就说那我就劳动仲裁，后来他们就说要我签了入职合同才能给工资，我该怎么办
试用期离职，公司扣我两天工资！理由是我工作没交接！我已提前三天说离职，经理不给批
试用期离职，公司扣我两天工资！理由是我工作没交接！我已提前三天说离职，经理不给批！后主管说她签字就行，于是我才走的！就这样还扣我两天工资
我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到
我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他
我工作了一个月，在试用期，离职公司要扣500块，前面和前面七天的培训工资
我工作了一个月，在试用期，离职公司要扣500块，前面和前面七天的培训工资，这样合法嘛
我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资
我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资，可是财务没有给我发工资过了两天我去公司找财务，财务又说半个小时就会给我把工资打到我卡里。结果财务又骗我到现在都没有把工资发给我。我该怎么办？
试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额
试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额，还有给付期限，结果到了期限又拖了半个月。但是离职协议和离职证明上离职原因写的是个人。还能不能去监察投诉或者劳动仲裁？怎样能快点把钱要回来？
就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办
就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办
我在新公司入职6 天，我提出离职，人事跟我说，试用期间工作不满15天没有工资
我在新公司入职6 天，我提出离职，人事跟我说，试用期间工作不满15天没有工资，我在入职签了协议所以没有工资，请问这个合法吗
