怀孕后因工作环境不适,O天未上班,厂里依《劳动合同法》弟三十九条弟二款解除合同
怀孕后因工作环境不适,O天未上班,厂里依《劳动合同法》弟三十九条弟二款解除合同,合法吗
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单
怀孕员工未办理请假手续不来上班,构成旷工,怎样解除劳动合同?
我公司有一员工,9月底因为怀孕,说反应很大没办法上班,打电话过去联络过,让她按程序请假,也答应了。10月中来公司一趟,说自己身体状况不好,但不想离职。后来自己把社保转出去了,然后就再也联络不上了,现在公司准备以旷工除名
同公司连续工作满十年,公司续签无固定期限合同后收回合同,并解除当前有固定期限合同,属违反劳动合同法解
请在此输入您你好,我2013年7月连续在一个公司满十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在告知不能续签无固定嫌弃合同,并以解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这
您好,我老婆签了劳动合同,在工厂上班半年了,现在怀孕了,厂里要解除合同
您好,我老婆签了劳动合同,在工厂上班半年了,现在怀孕了,厂里要解除合同,本人还想上班,怎么办,合理吗
您好,我老婆签了劳动合同,在工厂上班半年了,现在怀孕了,厂里要解除合同
您好,我老婆签了劳动合同,在工厂上班半年了,现在怀孕了,厂里要解除合同,本人还想上班,怎么办,合理吗
您好,我老婆签了劳动合同,在工厂上班半年了,现在怀孕了,厂里要解除合同
您好,我老婆签了劳动合同,在工厂上班半年了,现在怀孕了,厂里要解除合同,本人还想上班,怎么办,合理吗
你好!我在一家企业上班现在怀孕5个月了,因为工作环境原因身体不适
你好!我在一家企业上班现在怀孕5个月了,因为工作环境原因身体不适,就在我建卡的六合区妇幼开病假条,但是公司说不行,要求在他指定的医院开!我就去那家医院从新开了两个星期的病假并且交给公司,可现在已经半个月过去了,公司说光有病假条不行,必须要有医院诊断书,病例,以及费用明细不然不给算病假。公司这样是对的
我在厂里上班,搞到了手做了级别鉴定九级,现在跟厂里解除合同,手现在不能做那工作了,我想知道一次性伤残
我在厂里上班,搞到了手做了级别鉴定九级,现在跟厂里解除合同,手现在不能做那工作了,我想知道一次性伤残赔偿9个月和伤残医疗补助7个月与一次性伤残就业补助17个月,月份是相加的吗,求解
我现在不想在这个厂里上班,我这个月跟老板解除合同,这个月我不上班可以吗
我现在不想在这个厂里上班,我这个月跟老板解除合同,这个月我不上班可以吗,