关于公司辞退赔偿的问题,好像劳动合同法第五十条是规定,工作交接当日结清所有赔偿
关于公司辞退赔偿的问题,好像劳动合同法第五十条是规定,工作交接当日结清所有赔偿。但公司说赔偿金要分2个月发放,而且说劳动合同法不是强制规定,每个省对支付时间规定不一样,想问下,湖北省有类似的规定吗]
押运公司因交通事故辞退押运员拒不赔偿合同违约金符合劳动法规定吗?
我的朋友原来是押运公司的一名押运员,去年因为一起交通事故被交警罚了2000元钱,没有刑事拘留,公司以他被交警处理过为由要求辞退他,但拒不赔偿合同违约金,我想知道押运公司的这种做法符合新劳动法规定吗 他的交通事故不是在工作中出的,是过年回家途中挂着了一个小孩,小孩轻伤,送医院已经完全康复出院,而且赔了小孩
我朋友在一个公司打工,但是没有签订合同,按照新劳动合同法的有关规定,他们怕赔偿,但是现在公司给深圳仲
我朋友在一个公司打工,但是没有签订合同,按照新劳动合同法的有关规定,他们怕赔偿,但是现在公司给深圳仲裁院伪造一份合同出来,你说我们该怎么办?合同造假责任主要是什么?我想知道。我们现在已经提出了笔迹鉴定,但是深圳市仲裁院现在迟迟没有答复,是否里面有啥不可告人的东西?或者是钱权交易?如果万一有,我们该怎
我去年10月份进入这家公司,是外资的,今天公司主管说部门人员太多为由让我走人,我想知道我这样的情况有没有赔偿,如果有我可以向公司要求多少赔偿?
大家好!问一个关于工伤的赔偿问题,是先和公司解除劳动合同,然后所有的费用一起报销
大家好!问一个关于工伤的赔偿问题,是先和公司解除劳动合同,然后所有的费用一起报销,还是先报销别的再解除劳动合同,再回来报销?
培训行业课程顾问,公司合同规定离职交接要三个月否则要赔偿给公司三个月工资
培训行业课程顾问,公司合同规定离职交接要三个月否则要赔偿给公司三个月工资,我交接一个半月后走了,公司没交社保,我需要交赔偿金吗?
萧山公司,现在搬迁到福建,关于孕妇赔偿问题,有没有法律确规定要怀孕满三个月才算孕妇
萧山公司,现在搬迁到福建,关于孕妇赔偿问题,有没有法律确规定要怀孕满三个月才算孕妇,没满三个月能不能享受孕妇赔偿?
工作两周,公司制度有问题与公司店长引起争论,店长无理由当日微信辞退
工作两周,公司制度有问题与公司店长引起争论,店长无理由当日微信辞退,已签未写明日期的劳动合同,公司未给办劳动手续,公司是否应赔偿经济补偿金,公司不予理睬如何处理,如劳动仲裁对考事业编是否有影响