你好，我想请问，如果违反了公司规定，被辞退，而且怀孕9个月，

你好，我想请问，如果违反了公司规定，被辞退，而且怀孕9个月，能得到什么补偿

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提问人：ask20180925r0x
提问时间：2018-09-25

你好，我现在已怀孕四个多月，公司想辞退我，我没有同意。如果公司一定要违反劳动法解除劳动合同，我可以争取最大的补偿金额是多少？如何计算？谢谢！

ask20150314hk6 已过期 2015-05-22 回复(5)

你好，我想请问一下，我因违反公司规定，即将被公司辞退，但本人觉得并未违反劳动合同法

你好，我想请问一下，我因违反公司规定，即将被公司辞退，但本人觉得并未违反劳动合同法，本人不想离职，请问这种情况可否拒签解除劳动合同协议？

ask20161213jes 已过期 2016-12-13 回复(3)

我于2016年5月8日，任职公司出纳，任职期间按照公司领导安排进行工作，从接任工作后公司费用报销流程都是领导批准后员工拿支款单到财务支取现金，办理完拿发票到财务报销，支款单归还本人，现在公司以发票未经领导签字就报销为由辞退我，而支款单在报销时就还给了办事员工，公司现拖欠我三个月的工资不给，我怎样才能维护自

太阳花2016 已过期 2016-12-17 回复(2)

张律师你好，请问我在厂里上班不满一年，如今怀孕了公司要辞退我

张律师你好，请问我在厂里上班不满一年，如今怀孕了公司要辞退我，我该什么办

ask20180115paq 已过期 2018-01-15 回复(3)

您好，我想请问下如果一个公司光交五险没有一金而且个人比例规定

您好，我想请问下如果一个公司光交五险没有一金而且个人比例规定交30％怎么办

ask20180224dr5 已关闭 2018-02-24 回复(0)

你好，请问如果公司想辞退我，不写辞退书，反而要我写辞工书我该

你好，请问如果公司想辞退我，不写辞退书，反而要我写辞工书我该不该写？如果我写了那我还能拿到赔偿金吗？

小王  已过期 2018-04-29 回复(6)

你好，我违反了公司的一项规定，按照他们的规定要罚我1万元，如果我办理离职他们还能继续罚我吗

你好，我违反了公司的一项规定，按照他们的规定要罚我1万元，如果我办理离职他们还能继续罚我吗。例如扣我得工资或股金。还有一个企业对劳动者最大的处罚仅限于辞退。