我在小厂里面上班,还在试用期我提前七天辞职,要我月底结工资,
我在小厂里面上班,还在试用期我提前七天辞职,要我月底结工资,算不算公司违法
试用期提前三天辞职,但上班的地方有张纸上写试用期需要提前15天,都也不发当月工资
试用期提前三天辞职,但上班的地方有张纸上写试用期需要提前15天,都也不发当月工资!我提前三天辞职,做完就没有去上班了,老板现在不发工资怎么办,
试用期提前三天辞职,但上班的地方有张纸上写试用期需要提前15天,都也不发当月工资
试用期提前三天辞职,但上班的地方有张纸上写试用期需要提前15天,都也不发当月工资!我提前三天辞职,做完就没有去上班了,老板现在不发工资怎么办,
你好,是这样的。我在厂里上班,有提前一个月辞职,可是到发工资的时候它却没有按我的保底工资算
你好,是这样的。我在厂里上班,有提前一个月辞职,可是到发工资的时候它却没有按我的保底工资算,也没有按一个月记件的数量算,就按我上班的那就好的件数给我算了工资,我该怎么样才能拿回属于我的工资?
在厂里上班签合同的时候是每月12好发工资,但是口头上承诺辞工提前3天辞职领取最后一个月工资
在厂里上班签合同的时候是每月12好发工资,但是口头上承诺辞工提前3天辞职领取最后一个月工资,但是最后一个月的工资已经超出3天未发,我该怎么处理
我是在工厂里上班的,厂里的规章制度是提前一个月辞职,没有签劳动合同,我现在就想走,但是不发我工资
我是在工厂里上班的,厂里的规章制度是提前一个月辞职,没有签劳动合同,我现在就想走,但是不发我工资。我现在能走吗?能拿到工资吗?
我在厂里上班,现在提前一个月辞职,合同签的是一年,厂里说我没干满一年要扣我一个月工资
我在厂里上班,现在提前一个月辞职,合同签的是一年,厂里说我没干满一年要扣我一个月工资,合理吗?
在厂里上班提前一个月辞职,厂里人说当月工资要到下个月底才能拿
在厂里上班提前一个月辞职,厂里人说当月工资要到下个月底才能拿,请问能要求他们一次结清吗?
就是我女朋友她在厂里上班,上班压了两个月工资,辞职要提前三个月才能辞
就是我女朋友她在厂里上班,上班压了两个月工资,辞职要提前三个月才能辞,不然就不退钱,现在我女朋友婆婆腿摔断了,要用钱也必须辞职回去照顾,因为情况特殊没办法提前辞职,所以我想问下有没有办法拿到压着工资