我公司和劳动者都是签的一份合同，工资也在现有工资上少5倍.另外除了工伤保险外没有任何保险，罚款也都是几十到几万，只有他可以放你，自己要走必须要写不要公司做任何补偿，如被放了可以找公司做哪些补偿
我是工伤七级，现在还在治疗期间，单位一定要解除合同。有没有哪条法律规定未治愈不能解除合同？我的赔偿有哪些法律条款可依？单位一定要我自己列出法律条款，说是依法律条款赔偿。
我开了个网吧，因卖了一些饮料，而没有办商品流动许可证被罚5000元，在处罚之前没有任何部门口头传达或书面传达要办此证，我们也不知道卖几瓶饮料还要办这样的证，请问工商部门处罚合理合法吗，还是属于胡乱执法。
我开了个网吧，因卖了一些饮料，而没有办商品流动许可证被罚5000元，在处罚之前没有任何部门口头传达或书面传达要办此证，我们也不知道卖几瓶饮料还要办这样的证，请问工商部门处罚合理合法吗，还是属于胡乱执法
我想咨询一下，有这样一份私立学校董事会文件：在职教师不得参加社会招考，参加考试要向学校事先通知，没有通知，即日起自动解除和学校的合同关系，请帮忙解释一下“即日起自动解除和学校的合同关系”是什么意思？是不是我去考试了，没有通知，就说明我考试的那日起，自动解除合同关系，就和这所私立学校没有合同关系了是吗
