我六月份和单位提出辞职，八月中旬正式离职，昨天发八月份工资的

我六月份和单位提出辞职，八月中旬正式离职，昨天发八月份工资的时候老板说因为社保交了九月份的我六月份和单位提出辞职，八月中旬正式离职，昨天发八月份工资的时候老板说因为社保交了九月份的，所以我需要自己出八月份下半个月和九月份社保的钱，这钱要从我工资里扣除，请问这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：迷夏
提问时间：2018-09-22

我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法

我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法吗？我要怎么办？

LIUKUNFANG 已过期 2013-12-25 回复(2)

八月二十六日辞职九月一号离职，八月份工资没有给我，理由是没有提前一个月打招呼

八月二十六日辞职九月一号离职，八月份工资没有给我，理由是没有提前一个月打招呼，没有接班人

ask201602025fx 已过期 2016-02-02 回复(2)

我是2016年3月中旬提出离职，3月31日离开公司，几天前查询3月份的工资少了900元

我是2016年3月中旬提出离职，3月31日离开公司，几天前查询3月份的工资少了900元，打电话给公司，说离职前状态不佳所以扣除。公司这样做合理吗，我应该怎么办？

ask201604228uq 已过期 2016-04-22 回复(10)

你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全

你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全部停了。请问如果现在我找到新的工作能去上班吗？单位会不会起诉我赔违约金？

1461566411 已过期 2016-04-25 回复(1)

我原在一家大型国企工作，今年4月向单位提出辞职，5月底正式离职

我原在一家大型国企工作，今年4月向单位提出辞职，5月底正式离职。离职后单位说我参加过入职培训，是对我的一种无形资产报酬，还说我辞职造成单位工作人员减少影响了工作开展，以这两点理由不付给我5月份的绩效工资，合理么？

ask20160710450 已过期 2016-07-10 回复(3)

我昨天跟用人单位提出离职，用人单位也同意了，然后昨天正式离职

我昨天跟用人单位提出离职，用人单位也同意了，然后昨天正式离职，但是人家说工资过段时间给我，我该怎么办？

ask20160810ffl 已过期 2016-08-10 回复(1)

试用期礼拜一提出辞职，今天礼拜四要离职，昨天把拖延一个礼拜的10月工资给发了

试用期礼拜一提出辞职，今天礼拜四要离职，昨天把拖延一个礼拜的10月工资给发了，那我今天解除劳动合同，可以要求公司把11月的工资加上12月做的几天工资今天给我结清吗？

叮叮酱已过期 2016-12-08 回复(3)

我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职

我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（补充我是做机械设

251180680 已过期 2017-06-05 回复(2)

我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职

我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（补充我是做机械设

251180680 已过期 2017-06-05 回复(3)

员工以单位拖欠工资为由主动提出辞职，是否算作非自愿离职，领取

员工以单位拖欠工资为由主动提出辞职，是否算作非自愿离职，领取失业保险

ask201806206r9 已过期 2018-06-20 回复(1)