律师您好,请问单位每天要求义务加班,还以不加班就辞退的理由要挟员工
律师您好,请问单位每天要求义务加班,还以不加班就辞退的理由要挟员工,这有没有触动劳动法?
钱律师:您好!请问用单位要撤员工,员工要求予以赔偿金,公司不给
钱律师:您好!请问用单位要撤员工,员工要求予以赔偿金,公司不给。如继续上班,已下达降员工工资通知。请问这样做合理合法吗?谢谢您的回答!
律师您好,咨询下企业经营不善导致的单位单方面要求协商辞退员工
律师您好,咨询下企业经营不善导致的单位单方面要求协商辞退员工(合同未到期)需要如何和企业申请更多政策(企业从给的补偿是一月×上班几年)谢谢律师
罗律师您好?请问公司让员工义务加班,员工不同意,经理就以带头闹事为由开除员工
罗律师您好?请问公司让员工义务加班,员工不同意,经理就以带头闹事为由开除员工,员工怎样维权呢?
您好,请问一下离职员工单位拖欠工资不发怎么办?本身单位要求每人每天12个小时
您好,请问一下离职员工单位拖欠工资不发怎么办?本身单位要求每人每天12个小时,周六周日没有休息,但是做考勤的时候没有按实际的出勤算加班费,这算是违反劳动合同吗?
孙律师你好,请问在职正式员工人流请病假单位不批或要求离职是否
孙律师你好,请问在职正式员工人流请病假单位不批或要求离职是否合理?有缴纳五险一金
您好,金律师。我是一名银行普通员工,单位要求加班,并且下发了加强劳动纪律的通知
您好,金律师。我是一名银行普通员工,单位要求加班,并且下发了加强劳动纪律的通知,当日网点主任要求加班,我们未加班,现在单位处理我们不服从管理,待岗3个月,无工资。合法吗?我们该怎么办?
请问如果用人单位,每天以各种理由形式强占员工下班时间。请问要
请问如果用人单位,每天以各种理由形式强占员工下班时间。请问要以怎样的形式在人社局投诉或需要些什么资料?