相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

给一家公司干了近四个月的工作,没有一天的休息,没有签劳动合同,也没有交社保,现在工资还乱扣

给一家公司干了近四个月的工作,没有一天的休息,没有签劳动合同,也没有交社保,现在工资还乱扣。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:王林艳
提问时间:2018-09-22
相关咨询

在一家美容养生公司,没签合同,工作一个多月后离职,现在不发工资,咨询过劳动仲裁,要证明,但是我这没有

在一家美容养生公司,没签合同,工作一个多月后离职,现在不发工资,咨询过劳动仲裁,要证明,但是我这没有任何证明,我该怎么办 我去要考勤等证明,公司不给我,说是机密。而且还存在无照经营的可能,已经举报工商局,现在等消息呢!

1569186959 已过期 2015-10-21 回复(3)

你好!我在7月2号在公司工作一直到现在都没有签劳动合同,社保也不给交现在又找理由拖发工资

你好!我在7月2号在公司工作一直到现在都没有签劳动合同,社保也不给交现在又找理由拖发工资,还还要解雇我,麻烦问一下我该怎么办!

ask20151031lcv 已过期 2015-10-31 回复(3)

工作一年半,只发了工资没有缴纳社保,合同也没有签,现在公司决定不做了

工作一年半,只发了工资没有缴纳社保,合同也没有签,现在公司决定不做了,可以追要社保么

ask20151229sn8 已过期 2015-12-29 回复(3)

你好我在一家公司上班7年一直没有给我买社保和没有签劳动合同现在老板降我工资我不同意只有辞职

你好我在一家公司上班7年一直没有给我买社保和没有签劳动合同现在老板降我工资我不同意只有辞职,请问一下怎么办

ask20160503s4i 已过期 2016-05-03 回复(9)

在北京一家公司工作七年,没有劳动合同没给交社保,现在辞职能得

在北京一家公司工作七年,没有劳动合同没给交社保,现在辞职能得到什么赔偿

ask20160522lwu 已过期 2016-05-22 回复(5)

在一家公司工作一年零四个月。没签劳动合同没有社保一个月休息两天节假日无加班费

在一家公司工作一年零四个月。没签劳动合同没有社保一个月休息两天节假日无加班费,现在索要没签劳动合同双倍工资是不是过了时效了?一年之后没有签订无固定期限合同是不是也可以索要有双倍工资?这两者可以同时要吗?

ask20160522r16 已过期 2016-05-22 回复(5)

现在工资底薪是3500,已在该公司工作一年了,合同签的三年,一直没有交社保

现在工资底薪是3500,已在该公司工作一年了,合同签的三年,一直没有交社保,现在老板提出来工资给我降500元,然后给我交社保,也就是说现在给我交社保,底薪给我3000元,然后我还要自己承担自己个人应交的社保部分,这合理吗

ask20160528fmr 已过期 2016-05-28 回复(1)

劳动合同和交社保不是同一家,现在需要同一家合同,公司又没有,

劳动合同和交社保不是同一家,现在需要同一家合同,公司又没有,急

ask20161114ujq 已过期 2016-11-14 回复(1)

我在一家公司工作一年,没有发一分钱工资,也没签合同。现在已经离开公司2年了

我在一家公司工作一年,没有发一分钱工资,也没签合同。现在已经离开公司2年了,还能要回这一年的工资吗

ask20170124uqi 已过期 2017-01-24 回复(5)

我在一家快递公司工作,现在已经离职两个月了,工资一直拖着不发,没有签劳动合同但是有工资条

我在一家快递公司工作,现在已经离职两个月了,工资一直拖着不发,没有签劳动合同但是有工资条。去年都还有几百块没发。这个可以直接起诉吗?

ask20180809e3u 已过期 2018-08-09 回复(8)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏