您好，我在供职公司工作一年多，合同签的3年，8月27日时向人事部索要离职单填写

您好，我在供职公司工作一年多，合同签的3年，8月27日时向人事部索要离职单填写，但未给我，9月17日我自动离职，请问有什么危害吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201809219st
提问时间：2018-09-21

您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数，等发工资，也未发工资详情确认，无故扣去约400多块，请问如何保护自己权益

ask20150704e49 已过期 2015-07-04 回复(1)

您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数，等发工资，也未发工资详情确认，无故扣去约400多块，请问如何保护自己权益

ask20150704e49 已过期 2015-07-04 回复(1)

您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定，离职的时候没有提前一个月申请，扣半个月工资，4月工作了18天，扣了15天的工资，这样违法吗，扣了15个工作日的工资

ask20160516gza 已过期 2016-05-16 回复(8)

您好，我在原来公司是签了一份工作合同离职后一年内不得在做本行业服务，而且还有一些钱在原公司那里，现在半年了到了和原来公司结算剩下的钱，可原公司拖着不给，说我违反合同约定，又做本行业，请问我该怎么办

ask20160606394 已过期 2016-06-06 回复(2)

您好，原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成，怎么办？从去公司到离职我要过很多次不下五次合同，他都不给明确答复。口头答应我离职了，然后工作交接当时就弄好了，只有老板夫妻在。现在他要求书面的交接，诬陷说东西没了，然后拿不出东西不给钱。

ask20160711cu2 已过期 2016-07-11 回复(7)

您好！我在一家小公司工作了六年多没签合同最近因打架要离职怎么去维权？谢谢

ask20170102hn3 已关闭 2017-01-02 回复(0)

您好，离职之日还是空白合同。两份都在公司。不肯给员工。工作时间刚好13个月，那么可以最多申请11个月双倍工资吗？

ask2017042860e 已过期 2017-04-28 回复(2)

工作12年合同到期了不在与公司续签合同，在办理离职手续时填写合同到期，自然终止和合同到期，自动离职有什么区别对失业金领取那个有影响？

ask20170701661 已过期 2017-07-05 回复(2)

您好，我在北京中慧国泰科技股份有限公司工作，公司没签合同，4月份离职，还现还有两个多月工资一万多元没结我。我有公司对公账转我银行卡钱的截图，能证明我在那家公司工作。老板一直拖，说没钱，我该怎么办！

曹喻童已过期 2018-09-01 回复(6)

您好！请问离职后公司拖欠工资，没有签合同。在那个公司工作了将近一年。没有签劳动合同，但有签离职协议！请问公司拖了18天了，不想发剩下的工资，这个改如何处理！

L 已过期 2018-09-03 回复(3)