我是某央企二十多年的劳务工，在二线岗位，最近企业已改制为名，逼我去一线，四十五岁的女人，本该退居退居一线，现在却把我推向一线，我提出协议解除合同，他们却不给补偿，说要走就走，我该怎么办?
自2016年9月-2017年5月之间，我带了3个人帮私人老板项目管理，老板不给工资也不给结算，就是一味的拖着不理不睬的，问他就是没钱，请问我该怎么维权？
自2016年9月-2017年5月之间，我带了3个人帮私人老板项目管理，老板不给工资也不给结算，就是一味的拖着不理不睬的，问他就是没钱。也不给欠条，但是我有人证及工作痕迹，请问我该怎么维权？
你好，我一个公办学校的代课老师。和学校签订有合同。安徽省最低工资规定（安徽省人民政府令第272号）第十条 在确定用人单位支付劳动者的工资是否低于当地最低工资标准时，用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不计入用人单位支付给劳动者的工资。 我们当地的最低工资是1150，依据这个规定，是不是学校在
我在一个私人加油站上班：而且加油站有我一个加油员、24小时都在加油站,一个月天天 我在一个私人加油站上班：而且加油站有我一个加油员、24小时都在加油站,一个月天天都在加油站！晚上睡觉后，只要有人都要起来加油！请问一下（如果劳动仲裁）这些问题：1：工资没有明细；双倍工资的基数怎么定！2：加班费的工资基数怎么定
公司按最低标准给我买社保我应该去哪里维权？跟公司发生了劳动纠
公司按最低标准给我买社保我应该去哪里维权？跟公司发生了劳动纠纷我想全额买社保？
我是一位上市公司的员工，公司因生意不佳停产（半成品车间停产，装配车间一直在生产）我是公司电工，维修机器设备。7月开始停产，我也从停产开始由12小时改8小时上班，到8月20日左右开会才通知我说要调整工资由原来的7500元到5500元。我当时就不同意。一直拖到现在9月没有协商好。7月工资强迫性发给我5500元。停产车间一部
