我朋友与他的两个同学合开了一家公司，每人各占三分一的股权。现我朋友邀请我入他的那一股，即我跟他平分他的那三分之一，请问，这种合作方式协议书怎么写？这种协议受法律保护吗？
有一个公司看好我作为销售这块的人脉关系和一些资源，想和我合作，业务由该公司接，销售这块工作由我来做，费用和利润及出资金，全部各50%，请问我应和该公司签一个什么协议才属于合法的，才会受法律保护我的正当权益！
我现在跟两位同事合伙开店，这家店已经快经营两年了，我是一个小股东，现在我要求要退股，但是我们以前没有签订任何合作协议。我现在要怎样做才是最好的？
你好!请问合作协议怎么写呢？主要是这样的情况：房租和店内的所有耗材全部都是我出，我现在是找个按摩师来，她什么都不用出，只管分成，这种怎么分成对我来说比较划算呢？协议又该怎样写？谢谢！
您好!我的情况是这样的：我自己开了理疗店，之前经营刮痧之类的以及零售些预包装食品和健康相关的养生产品，但是店内没有开设经络推拿和按摩这类，现在找了个人来做按摩推拿，她什么都不用出，只管分她做的按摩和推拿的成，其他的都是我出（比如房租、水电、耗材等）这个怎么分成对我比较好呢？谢谢！很急很急很急，非常感
合作转了一家美发店，但我没有跟合作方签约，只有一张收条。当我不想继续在合作的期间，我所给的款是否能追回。是否这张收条能起到法律凭证!如果起诉，我能有6成以上的胜诉几率么？ 就是在私下商量之际，他不承认此钱的问题，只愿意在店铺的股份之间的划搁。现在我该怎么做，才能不让我的钱收的损失更大？
我是总公司，几年前与某个人签订合作关系，以他作为外地分公司负责人。总公司从未与分公司的任何人员签订劳动合同，分公司的人员是否与分公司签订劳动合同、是否由分公司缴纳社保情况不详。 现欲终止合作关系，关闭分公司，并拟起草终止合作协议。虽然当初双方合作时签订的协议中规定分公司出现劳动纠纷，由分公司承担责任
根据劳动合同法规定，派遣公司与派遣员工需要签订二年以上固定期合同，如果用工单位与劳务公司之间的协议只签一年，是否合法，如果双方只签一年，如果一年以后更换派遣公司派遣员工的劳动合同尚未到期如何处理？
三个人合伙做生意，没有签订合伙协议，开的是餐饮，我们每个人都有自己应该做的事，房租是签的一年的一次付清了，现在才3个月不到，他们俩都去外面找事做了，我们协商不成，我的意思是退股清算的话，要把剩下的时间里我的损失赔偿给我，或者他们自己找人自己出工资代替他们原本的位置让这个店继续经营下去，但是他们不同意
