我县委、县政府分别于1995年和2007年出台计生一票否决的文件，其中规定违法计生5年内不得入党，我于2002年违法计生，2005年入党，现有人说我违法计生一票否决制。请问我的情况适用1995的文件规定还是2007年的文件规定？谢谢！！
2008年单位拖欠的工资现在能要嘛，听仲裁说有实效，是什么文件规定的
2008年4月单位拖欠我的工资一直不给，现在能要嘛，听仲裁说有实效，多长时间实效，是什么文件规定的。 实效就是仲裁说的，拖欠的工资怎么还有要不来的说法，这哪管
1、我单位有解除劳动合同人员，没有接收单位，参加工作时间能够领取失业金，但本人没有提出要把档案转出，我们有什么理由（文件）把档案转到其户口所在地劳动部门，让其领取失业金呢？2、再有，单位现有解除劳动合同人员没有转出，又领不到失业金，（时间过了）这些人的档案可否送到劳动局托管。如果可以，手续如何办？谢谢
我与A公司签订债权转移协议并生效。第三人部分履行后无能力还。根据相关法律我不能再向A要求履行原债务。这种转让合同是否适合双务合同特征？如果适合我打算依据合同法第88、89条的规定向A索赔，是否可行？请指教 另外我与A的债务形成是工程欠款。合同其他义务已完成，双方无异议。A与第三方的债权也是工程欠款形成，无
律师：您好！ 我想咨询一下几个方面的内容： 第一、产前假规定是怀孕28周以后就可以请假，请问期间的工资是如何算的？是否按照病假来进行扣除。 第二、产假规定产前假15天，产后75天，公司是为员工购买了生育险的，请问期间的工资是怎样给的？由公司给一部分还是全由保险公司给？ 第三、假如9月份的预产期，7月份就
