员工申请仲裁,公司邮寄或者通知无法送达。那么仲裁的处理方式是
员工申请仲裁,公司邮寄或者通知无法送达。那么仲裁的处理方式是
公司欠钱,仲裁已经受理,并通知开庭,但找不到公司了开庭通知无法送达
我之前那家公司欠我5万块的工资,我已经申请劳动仲裁,仲裁机关已经通知开庭,但说联系不到公司了,我也去原地址找过但已经没人了,找不到人了,开庭通知无法送达,我该怎么办 受送达人下落不明,或者按规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。但是欠债的都下落不明了,即使送达了
公司在未通知员工的情况下将员工在宿舍的床铺搬走 可否申请解除
公司在未通知员工的情况下将员工在宿舍的床铺搬走 可否申请解除合同并给予三个月工资赔偿
申请仲裁后现在收到开庭通知 由于是公司违法解除劳动不做赔偿 理由则是因为本人工作失职造成了公司严重经济损失!开庭前要求10日内提交证据 请问本人是否有必要提供?本人只有证明自己是执行层 是被上级安排工作内容 所以公司损失不是本人造成的 按理说应该是公司举证本人怎么造成损失才对吧?我是否可以开庭当日才给出我的
本人是公司的法人,原员工因为没有签劳动合同,他去申请仲裁说要双倍工资补偿
本人是公司的法人,原员工因为没有签劳动合同,他去申请仲裁说要双倍工资补偿,怎么办?
律师好,公司因无法支付员工工资,员工已经向法院申请强制执行,法院直接手机短信通知到老板
律师好,公司因无法支付员工工资,员工已经向法院申请强制执行,法院直接手机短信通知到老板,如果公司目前确实无法支付,请问怎样处理这个事情最好啊。
公司拖欠员工社保,被仲裁后就是不执行导致员工社保无法办转移,我就一直拖着
公司拖欠员工社保,被仲裁后就是不执行导致员工社保无法办转移,我就一直拖着,可以吗?