被劳务公司派遣的劳务工旷工三天被退回后扣不扣上月工资

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提问人：qq4185123
提问时间：2012-12-24

相关咨询

我还在哺乳期,原单位要注销,劳务派遣公司要与签我协议,到新公司工作,会承认我之前的工龄.但我不想签新公司. 劳务派遣公司就当我是被退回,每个月出最低的社保工资给我. 请问哺乳期内用工单位能退我回劳务派遣公司吗? 每个月只出最低社保工资给我合法吗?

locolgm 已过期 2010-08-04 回复(1)

我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资，我该怎么办

我于9月5日提交了正式书面辞职报告，公司不同意，10.7也到公司去上班，后和公司多次协商无效的情况下，我于10.8未再去该公司上班，现公司以我10月旷工为由，将我开除，不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我，我该怎么办，如果劳动仲裁怎么申请，多少时间能有结果！

pOU5721 已过期 2010-11-03 回复(1)

未满试用期旷工一天后被辞退公司扣我上月工资是否合法

我这个月14旷工一天，第二天公司就辞退我了，让而那天是我们发放上月工资的时间，但是公司却以我未满试用期无故旷工一天扣除我上月工资1000元连带本月将近500元，请问我有权拿回上月扣除的工资吗

www823647016 已过期 2011-02-16 回复(6)

劳务工被退回劳务公司有工资吗？

我是劳务工因旷工两天半被公司退回劳务公司不知道上月的工资有没有.

xiaobai6396 已解决 2011-07-13 回复(2)

公司以旷工为由，开除并且扣发上月和当月工资

您好，我是天津某企业职工，7月十五日跟我的主管口头说明离职申请，她跟老总也说了，老总说要一个月的交接期，下个月才能正式离开，可是我现在面试的公司，要求7月26日开始到岗。7月18日到7月22日我没有去公司，22日我给老总打电话询问为什么6月份的工资没有给我发（7月20日发6月份工资），老总电话中说，我已经连续旷工，

250459237 已过期 2011-07-22 回复(4)

你好！我这个月旷工三天，公司把我上个月工资扣住，说我旷工多天没有交接清楚工作，公司要我回去交接清楚才

你好！我这个月旷工三天，公司把我上个月工资扣住，说我旷工多天没有交接清楚工作，公司要我回去交接清楚才可以把工资给我。我只是一个普通员工，我想就算我没交接，那公司可以处分我，但应该不可以扣住不发工资给我吧？我现在试图协商，如果公司还是不给，我可以去劳动局告公司吗？

1191423998 已过期 2012-11-13 回复(1)

公司说没有满一个月的算急辞还要扣上月的工资一半

劳动法有没有规定辞工不到一个月算急辞？

qwapwapwap 已过期 2012-11-15 回复(4)

按照公司规章制度旷工3天算自离放弃一切.我想问问我还能拿到上个月的工资吗

guangdong110 已过期 2012-11-27 回复(1)

公司以未打卡为由当做旷工扣除日工资三倍是否合法

你好我在一家广告公司上班在试用期之内有三天忘记打卡其实是每天都在上班只是有时候迟到未打卡也是因为迟到公司以这三天旷工为由扣除日工资三倍请问请问这样做是否合理我应该怎么做呢谢谢还有就是公司有什么内部制度什么的不知道写的什么东西反正一本书那么厚谁有时间看然后喊签字不知道那制

qingshan8706 已过期 2012-12-12 回复(3)

我是正式工公司却一直给我按临时工的工资发放直到上月才按正式工的待遇发放，我要申请以前少发的工资，报告

我于2007年进公司的正式工，按照规定满一年以后可以拿可以拿满岗位工资，公司却给我按临时工的待遇发放，我当时去找领导的是时候说是公司改制正式工和临时工都一样了，由于当时和我同一批进厂的只有我一个正式工没什么人参考就没有继续找，今年我们车间工资发放改制发现我的工资还是发错了又按正式工待遇发放了，我想申请补

djsr1008 已关闭 2012-12-20 回复(0)