请问,公司的费用报销单,附上发票,并经领导签字后,公司是否必须付款?
公司的费用报销单,附上发票,并且经过领导签字后,是不是公司就必须付给我钱? 对发票有什么要求么?是否需要领导在发票上也签字?
公司未给员工购买医疗保险,生病住院期间产生的费用是否可以要求公司报销?
律师您好:我老公在公司工作10多年,但公司从未与员工签订劳动合同,更 未给员工缴纳社会保险。请问,如果在职期间生病住院了所产 生的费用是否可以要求公司保销?如果公司不同意是否可以起 诉,胜诉的概率有多大? (员工对不给缴纳保险一事进行过投 诉,但一直无果)
公司向我借了50万,借条是打印的,表格的那种,但是上面没有人签字,只有公司章和财务章,请问是否有法律
公司向我借了50万,借条是打印的,表格的那种,但是上面没有人签字,只有公司章和财务章,请问是否有法律效应 这张借条是否须要到公正处公证,上面利率写得是1分
离职体检费用公司不给报销。我要求拿走体检结果原件。公司也不给。说只给我复印件。我感觉这对我好不公平 请问公司这样做是不是不合法?
上班期间生病了因在公司上班两年才给买保险半年,我的医疗费用是否公司可以报销?
2010年3月1号开始在该公司上班,2010年12月14号公司让我们签劳动合同,2011年9月才给上保险,2012年2月5号生病了,跟公司请了假,老板说我病好了 还可以回去上班,公司除了一个月4天假,没有什么国家节假日。但现在我好了工作也没有给我安排,费用也没有给我报销相应的一些,我该怎么办?急!谢谢了!
人事专员利用职务之便伪造领导签字多参保3个月,已办转出,请问公司如何追回1600元多承担的养老款?
人事专员利用职务之便伪造领导签字多参保3个月,已办转出,请问公司如何追回1600元多承担的养老款?
试用期未签合同,试用期结束离职,公司要求拿发票以报销的方式发工资是否合法?
进入公司,口头约定试用期一个月,但是未签书面的试用协议(合同),试用期满,公司说我们不是正式员工,发工资只能自己找发票,以报销费用的形式发工资, 还有,试用期中途公司告诉说试用期满一个月后,如果业绩不好,只给发四分之三的工资,请问是否合法?
请问,公司的费用报销单附上发票,并经领导签字后是否就具有法律效力了?
公司的费用报销单附上发票,并经领导签字后是否就具有法律效力,公司就必须支付了?