七月份正常工作，八月份自离，用人单位没有签订劳动合同，能拿到

七月份正常工作，八月份自离，用人单位没有签订劳动合同，能拿到工资吗

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提问人：ask201809170bx
提问时间：2018-09-17

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我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?

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ask20180910w5o 已过期 2018-09-10 回复(1)

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