您好，请问酒店员工由于房间较多工作12个小时造成空滚房费，

您好，请问酒店员工由于房间较多工作12个小时造成空滚房费，酒店要求员工赔偿这么多这样做犯法吗

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：ask20180916rwj
提问时间：2018-09-16

劳动法

法学新手已过期 2013-04-08 回复(7)

您好，由于我的工作疏忽造成公司重大财产损失，请问法律上会如何处理这种事，我需要赔偿吗

ask20150506ml6 已过期 2015-05-06 回复(1)

您好，请问我现在在酒店工作了四个多月，还不是正式员工，酒店都没五险一金，而且递交辞职信有二十多天，公司以岗位员工不足为由不批，我现在能直接走么，可以拿到工资么

ask20150604ek9 已过期 2015-06-04 回复(2)

您好，请问我现在在酒店工作了四个多月，虽然签完合同，但还不是正式员工，酒店都没五险一金，而且递交辞职信有二十多天，公司以岗位员工不足为由不批，我现在能直接走么，可以拿到工资么

ask20150604ek9 已关闭 2015-06-07 回复(0)

您好，请问我在工作时间，履行工作职责，被员工打伤，造成一只眼球摘除，算工伤吗？厂里有责任吗？应该算几级伤残？我已经报警，定为刑事案件，就等检察院和法院那边开庭了，请问这段时间我需要做些什么，还是直接等法院开庭就可以了，急，拜托了！

ask20150610dnv 已过期 2015-06-10 回复(1)

您好，请问电器卖场员工工作时间13个小时全天班没有加班费，属于违法行为嘛

ask20170618i0u 已关闭 2017-06-18 回复(0)

您好，请问在公司已经工作两年多了，现在公司要求员工转岗降薪，因为不同意现在已经主动办理了辞职手续，还可以要求公司赔偿提出劳动仲裁吗

ask20180805091 已过期 2018-08-05 回复(3)

您好，我是一家充电站员工，每天工作时间12小时，主要工作内容为给公交车充电，公司以值班室内有空调为由不发放高温费，但充电作业是在室外，请问合法吗？

ask20180811u6b 已过期 2018-08-11 回复(4)

您好，请问由于工伤造成的右手中指第一指节一侧韧带断裂，我可以得到多少赔偿

小雨点已过期 2018-08-20 回复(5)

请问我们酒店马上停业装修，要遣散所以员工，遣散费怎么计算的，在酒店工作8年，没有交保险

shao 已过期 2018-09-14 回复(2)