你好，单位马上关门，安排岗位或者赔偿，我是不是可以拒绝安排要

你好，单位马上关门，安排岗位或者赔偿，我是不是可以拒绝安排要求赔偿呢？还是说如果我不听单位安排就没有赔偿了？

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提问人：ask201809161mw
提问时间：2018-09-16

一、劳动合同上没有明确岗位，岗位签的是”劳务工”，这符合劳动合同法吗？二、单位经济效益不好，又不想裁人赔偿，就把所有人员轮流安排去老板的另一个农场里上班（种地），时间几个月不等，员工可以拒绝去吗？单位这么做合法吗？

漂流瓶49092614 已过期 2016-04-28 回复(2)

ask20160708czg 已关闭 2016-07-08 回复(0)

单位无故撤销我的主管岗位，安排到基层岗位上班，我可以拒绝吗？可以要求公司进行经济补偿吗

ask20171127bq1 已过期 2017-12-01 回复(2)

单位没有投社保，是否需要提前三十天书面告知单位，或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职，不用经过单位同意，如果以这个原因离职，给单位造成的一些损失需要我来赔付吗？

ask20180731nb1 已过期 2018-07-31 回复(6)

单位没有投社保，是否需要提前三十天书面告知单位，或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职，不用经过单位同意，如果以这个原因离职，给单位造成的一些损失需要我来赔付吗？

你除了吃还会饿已过期 2018-07-31 回复(10)

单位没有投社保，是否需要提前三十天书面告知单位，或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职，不用经过单位同意，如果以这个原因离职，给单位造成的一些损失需要我来赔付吗？合同中有违约金，我需要支付吗

你除了吃还会饿已过期 2018-08-01 回复(3)

ask20180805ww2 已过期 2018-08-05 回复(3)

你好我在单位原岗位做的还算可以的，就因为管理对我不顺眼随意给我调换岗位我有权拒绝吗

ask20180819h4i 已过期 2018-08-19 回复(8)

ask201808224c5 已过期 2018-08-22 回复(9)

ask20180831knu 已过期 2018-08-31 回复(4)