在一个单位工作了9年，因家中有事于今年3月底辞职，7月份因单位工作需要

工作5年零9个月，由于家中有事需要到4月中辞职回家，所以口头与领导交待请安排人来进行交接，但领导不肯，让我做完一学期，可我实在做不到，于是领导让我交辞呈并让我签离职书，还让我第二天离开宿舍，现在问题是我们原本工资是有压一个月的，寒假暑假是有带薪假期，可现在她们说我二月份不在职就不给我发二月份的工资（但

ask20180320u6d 已过期 2018-03-20 回复(8)

我是从事酒店工作行业的，今年3月份提交的辞职报告，单位一直不放人

我是从事酒店工作行业的，今年3月份提交的辞职报告，单位一直不放人，5月份因为小孩实在没人照顾，酒店看到小孩来一次说要扣我50块钱，实在没办法后来就没去上班的，跟部门领导打招呼的。之前收我报告的那位经理后来离职了，但是高层领导都是知道我交了报告的，老板也找我谈过几次，我是5月12左右没有去的，最近才通知我去

ask20180613w2g 已过期 2018-06-13 回复(2)

你好，在厨房上班刚满一个月，但因家中突然有事，需要辞职，但厨师长不给批怎么办

你好，在厨房上班刚满一个月，但因家中突然有事，需要辞职，但厨师长不给批怎么办，

ask20180731r9h 已过期 2018-07-31 回复(3)

你好，在厨房上班未满一个月，但因家中突然有事，需要辞职，，我是七月一号上的班

你好，在厨房上班未满一个月，但因家中突然有事，需要辞职，，我是七月一号上的班，到七月28号说的辞职，但厨师长说不行，不给批，我现在应该怎么办，在厨房多久才算试用期?一个月内算不算试用期?，而且酒店跟员工没有合同

ask20180731r9h 已过期 2018-07-31 回复(5)

在国企单位工作！6月份刚入职就要签订合同，两个月试用期！1800元一个月，八月份提出辞职

在国企单位工作！6月份刚入职就要签订合同，两个月试用期！1800元一个月，八月份提出辞职！档案没转，也没办理转正！可辞职要补交6-8月的五险一金，损失费，近5000多元，可我都没得社保卡之类的！我本身就没钱！怎么样维权啊！

ask20180914uow 已过期 2018-09-14 回复(3)