公司给我辞退通知书但是我没签字然后行政就把通知书发我邮箱了

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提问人：ask20180915bwn
提问时间：2018-09-15

我被公司辞退然后签了一个辞退通知书但是没有盖章公司是不能随便辞退员工的现在我签了这个能告他吗

ask201508055f6 已关闭 2015-08-05 回复(0)

您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。

ask20151022kee 已过期 2015-10-22 回复(4)

您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。

ask20151022kee 已过期 2015-10-22 回复(4)

合同即将到期，收到了公司续签合同的邮件通知，但是提交申请后领导不签字，不同意续签，这种情况属于被公司开除吗？并且可以要求经济补偿吗？如果可以，我在这家公司工作了三年，按照什么标准进行补偿呢？谢谢答复！

ask20171012o2l 已过期 2017-10-21 回复(6)

公司下的解除合同通知书，盖的公章，然后辞职书上写的公司强制辞退，领导有签字，仲裁可以赢吗

岁月静好已过期 2017-11-08 回复(2)

我前天下午被公司行政经理通知，公司要辞退我，我来这边工作2个月了，没有签订劳动合同，没有给我缴纳社保

ask20171122lq0 已过期 2017-11-22 回复(2)

公司将我辞退，但是1、没有书面通知。2、有签订劳动合同。3、有转正。4、工作不满半年。5、公司还要求我们签离职报告。这样的做法对吗？我们能得到多少补偿金和赔偿金呢？？

ask20171209juh 已过期 2017-12-09 回复(2)

我很想将股权协议和公司辞退我的通知书一并发给你们看看，但是不知道如何发？

ask20180707zls 已过期 2018-07-07 回复(4)

我怀孕了，但是是第三胎，公司想要辞退我，然后我怎么谈赔偿，赔偿金怎么算？公司是不是可以以我怀的是第单胎不受法律保护无条件的辞退我

ask201808166rt 已过期 2018-08-16 回复(8)

公司辞退员工，发了辞退通知书，但是没盖章，这个算已经单方面解除合同吗，还是得他们先盖章才算他们辞退我的呢

Arlena 已过期 2018-08-30 回复(13)