季节性职工在用工期内于宿舍内突发精神异常，厂家应当负什么责任？
我母亲在浙江绍兴一家食品工厂工作，签订的是季节性职工劳动用工协议，某日晚间睡觉期间突发精神病之后住院治疗，现在不确定公司为我母亲购买的是商业保险还是社会保险，这种情况下，我母亲能否拿到保险理赔，所在工厂应当负什么样的责任。
在工厂宿舍 职工被外厂人打瞎眼睛 要告工厂向劳动局告比较好 还是法院比较好 告工厂什么责任好
我表哥在广东一工厂里做事 1990年出生 今年20岁 家里贫苦 母亲在5岁的时候病死 父亲在外打工 ，2010年7月份， 在工厂职工宿舍里休息，被一外厂男子冲进宿舍里打伤眼睛，经医院鉴定眼睛被该男子打瞎，改男子的母亲也和我表哥为一个工厂里的同事，这名男子当天为喝醉酒冲进宿舍闹事，我表哥和他也没有恩怨，现在我舅舅想问 在
在单位宿舍突发疾病住进病危病房，住院期间用人单位有责任吗？如果有，有些什么责任？
在单位宿舍突发疾病住进病危病房，住院期间用人单位有责任吗？如果有，有些什么责任？
在职职工，单位没有交社会保险费，非工作时间突发脑溢血死亡，单位应该承担什么责任？
签订了劳动合同，但是公司没有把合同给劳动者，这算是合同工吗？ 有具体赔偿吗?
季节性工人没有上班，但是因为自身原因突发疾病，单位需承担什么责任？
您好！我司属个私矿冶企业，工厂大部分属丰水期季节性用工，由于流动性很大，公司只能给工人办理雇主雇工商业险。前段时间有位工人未上班但在工厂宿舍内突然发病（疑似癫痫）抽搐，事情发生后，工厂及时安排车辆及人员送往县医院检查并治疗（药费由其本人负担），在医院观察并治疗了一夜后，医生说可以出院并通知其家属领带
1. 一单位正式老职工，重工伤（维修工作时，同事错送电导致断了一截手指），不到三个月就让其去上班。家在总公司所在地山东，工作在云南的分公司。该职工被逼无奈（单位要挟停工资），在10月中旬，一个人从山东坐车去到云南的分公司上班。可到了以后，又不让其上班，约四天后，派了四个人陪同其回山东的家，结果在机场发生
1. 一单位正式老职工，重工伤（维修工作时，同事错送电导致断了一截手指），不到三个月就让其去上班。家在总公司所在地山东，工作在云南的分公司。该职工被逼无奈（单位要挟停工资），在10月中旬，一个人从山东坐车去到云南的分公司上班。可到了以后，又不让其上班，约四天后，派了四个人陪同其回山东的家，结果在机场发生
装修更换暖气片，今年是第六个采暖期，暖气片漏水了，碱透了，地板全部泡坏了，厂家说过了保质期了，厂家没有责任，请问，厂家该承担什么责任 如果厂家再更换暖气片，价格上有什么折扣给予补偿吗
