在国企单位工作!6月份刚入职就要签订合同,两个月试用期!1800元一个月,八月份提出辞职
在国企单位工作!6月份刚入职就要签订合同,两个月试用期!1800元一个月,八月份提出辞职!档案没转,也没办理转正!可辞职要补交6-8月的五险一金,损失费,近5000多元,可我都没得社保卡之类的!我本身就没钱!怎么样维权啊!
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也同意了,但是公司不给发工资,原因是,这个公司是外包公司,外包的那个公司不给他们钱,所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请,但是现在没有什么材料证明上过班,没有合同,工作牌被收回了,日报被删除了,公
本人与单位签订了三年合同,如今满了两年零一个月,在今年六月份向单位提出了辞职
本人与单位签订了三年合同,如今满了两年零一个月,在今年六月份向单位提出了辞职,但是单位没有批下来,是因为人员不够。单位需要给我发放一些属于的我的劳动工资,包括去年的绩效和今年的,单位一直不发放,还一直推脱,这种事情我该怎么去解决呢?
本人与单位签订了三年合同,如今满了两年零一个月,在今年六月份向单位提出了辞职
本人与单位签订了三年合同,如今满了两年零一个月,在今年六月份向单位提出了辞职,但是单位没有批下来,是因为人员不够。单位需要给我发放一些属于的我的劳动工资,包括去年的绩效和今年的,单位一直不发放,还一直推脱,这种事情我该怎么去解决呢?
你好,我在一家私立幼儿园工作不到一个月,没有签订合同只是试用期我提出辞职,老板不肯发我十四天的工资
你好,我在一家私立幼儿园工作不到一个月,没有签订合同只是试用期我提出辞职,老板不肯发我十四天的工资。
没签订合同,试用期内辞职(工作一个半月),私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
没签订合同,试用期内辞职(工作一个半月),私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符,约定工资为2200/月,一个月实得1800,如何讨回应得工资?
试用期期间工作了七天离职,这七天可以拿到薪资吗?用人单位说干到一个月才签订合同
试用期期间工作了七天离职,这七天可以拿到薪资吗?用人单位说干到一个月才签订合同,这合理吗?
试用期辞职,试用期两个月,在试用期一个半月的时候还没有签订试用期合同
试用期辞职,试用期两个月,在试用期一个半月的时候还没有签订试用期合同,我在一个半月的时候辞职了,微信上通知了老板我要辞职,老板让我交接,我需要交接吗?另外我还能要到工资吗?
试用期辞职,试用期两个月,在试用期一个半月的时候还没有签订试用期合同
试用期辞职,试用期两个月,在试用期一个半月的时候还没有签订试用期合同,我在一个半月的时候辞职了,微信上通知了老板我要辞职,老板让我交接,我需要交接吗?另外我还能要到工资吗?(老板口头约定试用期工资一个月3760,第一个月预支了3000,剩下的工资到现在还没有发)
您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明
您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明,九月份又回到单位,还要重新签订劳动合同,并且单位规定半年内辞职的话扣一个月的工资。而且人事告诉我离职证明需要工作满一年,而且要表现好才可以开。这些都合法吗?
您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明 您好
您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明 您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明,九月份又回到单位,还要重新签订劳动合同,并且单位规定半年内辞职的话扣一个月的工资。而且人事告诉我离职证明需要工作满一年,而且要表现好才可