事情是这样子的、前几天跟广州一家公司订了一台机器，共132000元。说好先给一万块钱做订金，等货到调试完毕后一次性付清余款。然后我转了一万块钱给该公司并签了合同。也怪我一时疏忽，没看清楚合同上只写着“调试完毕后当日付清余款”，并没注明在甲方或乙方那调试完毕后结款。现在该公司要求我付完余款后才肯发货。请问，1，我有没有权力要求该公司货到付款？2，打起官司来的话，这份合同谁占优势？（注：现在该公司承认，有说过货到才付款，已被我用手机录音，）。另外；机器上有个配件，说好美国进口（注：有录音作证），合同上写着“美国相干”，而配件上标着美国相干的牌子，却是泰国生产。我看见其他客户买的却是美国生产。请问：3，我有没有权力要求更换？4，有这些证据，打起官司来，我打不打得赢？ 大家帮帮忙，小弟真的很急！谢谢了！
我这月20号合同到期，现在只签了个续签协议，没签正式合同。现在正值公司裁员。请问我这种情况有没有补偿，有的话执行什么标准？ 谢谢！
我在一家私营商场工作5年半，从2004年8月26号开始工作的，但合同是从07年12月才开始签的签了两年到2010年1月1日，之后公司没有和我续签合同，在2010年1月12日因为我犯了一点错误，老板就让我回家休息意思就是开除了，但我犯的错按照公司的规定只能是扣点钱的问题，还没有要到开除的条件。请问我能拿到赔偿金吗? 谢谢
我是2005年3月到公司任职，同时签了一年的劳动合同，2006年3月签再次续签一年合同，2007年3月续签了三年合同，这次签订的合同截止日期是2010年12月31日。我在想:如果这次合同到期后公司不予续签，我应该拿到多少补偿金？如果我本人不同公司续签，有没有补偿？ 赔偿金的具体算法是怎么计算？ 请告知谢谢！
你好!老板有多余的住房，可能是怕公司破产，被追回抵债吧！（我自己想的）。现在老板要把其中一套免费让给我们住，登记在我们名下，签合同 十年期限，到期后，我们归还房子。期间我们不交付老板任何费用。这样的合同受法律保护吗？如果可以签的话，需要注意哪些方面？谢谢 急
因职工犯有轻微刑事案件后（现取保后审期间），公司私自和职工解除合同，因职工已在本公司工作20多年，请问律师这种情况有没有补偿，怎样补偿。
因公司职工在春节期间工资太低，没法保障基本生活的情况下，犯了错，四人合伙偷窃公司两三年不用的电机，公司发现后交于公安部门，本来是废旧电机（86年生产}，公司为了达到开除他们的目的，出具了一张2009年刚买的新电机票据，使电机以新电机1400元的价格构成了刑事案件（办理了取保后审），在没有公安部门最后结论下，他
我在公司做了一件错事，会给公司再来说大很大、说小很小的麻烦，公司要求我写检查书，我写好检查，公司开会批评，宣布我停职停薪半个月，等待本月底最终确认，我想请问公司可以给我停职同时停薪吗，这算不算开除处理，因为公司说到让我重找新工作。 我和公司的劳动合同在今年3月底就到期了，公司也一直不签合同，让我们一
劳动合同不备案也有效，那是不是双方签订合同后各持一份就行了呢？我需不需要将合同放入档案中，档案在人才中心托管。 公司在武汉的工商局没办理登记，这边只是个办事处，在洪湖有登记而且有自己的厂房，我签约是在武汉这边工作，签了劳动合同后还有风险吗？ 如果有风险是什么风险?我该如何将这个风险减到最低呢？ 能否提
