我于2012年10月20日到公司实习,至12月20日,并未签定任何合同,但由于工作不如意,自己要贴钱,所以我在20日提交辞职申请,并申请时间写的是在21日离开,但是我21日还是留在公司至22日交接完工作后再决定离开.期间公司领导说要走一个月流程,我没有签任何合同需要吗?同时公司领导以我20日提交申请21日就离开为由说我未提前打招呼,并以为工作时玩手机(因为没有给我交待任何事做),不主动学习(我负责的事能独立工作了),工作时打游戏(当时没有上班而是在宿舍)为由扣我工资.这合理与合法吗?且我在实习期间没有给公司造成任何问题.
我在一家私人公司上班两个月我应要考试要请假老板不批还因此和我大吵了一架我不干了过两天后我去领工资老板说我违反了他们公司的制度说不给我发工资还说要扣我除我的工资说我这两天没去上班是旷工（未签合同）现在我应该怎么办？如果去劳动局告他胜算有多大？此老板很恶毒，在他那里的员工都做不长，而且我是外地的，刚出校
我在一家饭店工作做了十天.面试时老板说下午4.30上到第二天凌晨三点.但实际上班到第二天凌晨四点到六点.由于实在太累了.我做了十天.辞职他不 给工资.本人17岁.请问他 这样合法吗？
您好： 我在一家服装公司上班，未签定合同的。本来上班前说好的，如果辞职需提前三十天，而我也提前了三十天辞职了，可是没有得到领导的任何答复。而是在一次的早会说过，来这公司必须要干满一年，中途不要有任何变卦。现在我已经提前一个月零三天了，依然没有得到任何答复，我决定不再去公司上班了，请问这种情况我能
本人于今年2月11号进入某私营企业制衣厂以个人计件工资计算至3月8号说辞职.因跟工作环境和工作时间偏长感到不适应.用人单位说要等到今月底才能结算.这样符合劳动法吗？我该怎样处理？.本人在此说：谢谢...
今年3月初,我和同学一起到一家装饰公司上班,也没和老板签合同,也没什么凭证。开始上班到现在除了第一个月发工资按时点(还是因为我们自己要的),后面都是几个月才发一点点工资,因为工资一直没发完我们暑假也就不好走,只能继续干下去,但是后面我们真的做不下去了(暑假我们要自己租房子还要吃饭,自己都找工作了不可能还问家里要
没有签劳动合同，提前一个月口头辞职，到了离职时间老板不让走。工资和押金也不发。我是在理发店上班。我应该怎么做才能要回工资。 去劳动局投诉了，要好久才能拿到工资。
没有签合同辞职可以立马拿到工资和押金不。。。。我不想在这里作了想辞职但是老板不同意。。。。。这样走了可以立马拿到工资不。。还有去劳动局投诉要什么证据，要是没有证据怎么办？去劳动局投诉了要隔多久可以拿到工资。我是在理发店上班，，，去投诉要交钱不 没有证据。。只有一本记我自己作事的账本。。然后就是每个月
我在一家房产中介干了5天辞职 公司说试用期辞职没有工资 合同签了不知道什么内容 我有工资吗
我在一家房产中介干了5天辞职 公司说试用期辞职没有工资 合同签了不知道什么内容 我有工资吗？如果不给怎么办
我在一家私企使用了2个月不到辞职了，都一个月过去了，老板就是不给工资，怎么办，而且没有任何合同，协议
我在一家私企使用，结果不如意就辞职了，老板说你先回去，工资等发工资在给，结果都过去1个月了都不给工资，我没有任何协议，证明也可能也没了，怎么办
签合同上说辞工提前一个月不扣钱 立即辞扣三百 可我没有辞职 说都没说 现在去能拿到工资吗 厂是《慈
签合同上说辞工提前一个月不扣钱 立即辞扣三百 可我没有辞职 说都没说 现在去能拿到工资吗 厂是《慈溪凯利车业有限公司》
