你好！在上班搬运过程中扭到腰部，然后到医院检查腰椎突出算工伤

你好！在上班搬运过程中扭到腰部，然后到医院检查腰椎突出算工伤吗？

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提问人：ask2018080986z
提问时间：2018-09-13

相关咨询

上班的时候弄到腰，班长让回家看看。去医院检查是腰椎突出，然后请了一个月病假。病假完了去上了一个月班，上班期间腰实在太疼，再去医院检查，结果为腰椎间盘突出。又请了一个月病假，请假的同时向厂里申请跟换工作岗位。病假完了到公司，公司给的答复是没有合适我得岗位，然后让我自愿离职。现在要求厂里让给办工伤

四处晃悠已解决 2012-11-27 回复(2)

你好，上班期间腰部扭伤，去医院一查L5S1脊椎跑突出中央型，这个能不能算工伤评上级别，谢谢

ask20160318gyt 已关闭 2016-03-18 回复(0)

你好，本人前天在厂里上班搬东西闪了腰痛，去医院检查结果，是腰稍微突出和腰椎增生。请问怎样认定工伤

ask20170409lbf 已过期 2017-04-09 回复(2)

你好本人前天上班时搬东西闪了腰痛，去医院检查结果是，腰椎微突出和腰椎增生，双侧骶髂关节轻度退变，请问这可以认工伤吗

ask20170409lbf 已过期 2017-04-09 回复(4)

本人从是体力劳动，在上班期间因为工作原。使得腰部受伤，到医院检查结果是腰椎肩盘突出。能不能做工伤鉴定和伤残鉴定？公司没有缴纳社保

寧瀞丶已过期 2018-05-15 回复(9)

因工作原因（经常性弯腰搬重东西）导致患上腰椎肩盘突出伴变性，上班时间突然感到腰疼，到医院检查出来了。工伤保险条例说，在工作时间，因工作原因受到事故伤害的按工伤处理。那像我这种情况算工伤吗

寧瀞丶已过期 2018-06-08 回复(12)

我爸爸在工厂里上班过程中突然腰痛，然后去医院检查结果是腰椎间盘突出，厂方得知结果后就不要我爸爸上班了，而且也没有报销医药费，只是口头上说只给两个月最低档工资，厂方这样做是合法的吗？

ask20180624gp8 已过期 2018-06-24 回复(3)

你好我在上班期间扭伤了腰到医院检查说是急性腰间盘突出算不算工伤

ask20180708r5w 已过期 2018-07-08 回复(2)

我上班的时候扭到腰了的到医院检查是轻微腰间盘突出，这个算工伤吗

柴攀峰18800317328 已过期 2018-08-02 回复(8)

你好！请问一下我在上班时间抬重的东西引起腰疼，经医院检查是腰间盘突出，可以申请工商吗，可以找公司赔偿吗？

ask20180819k9j 已过期 2018-08-19 回复(5)