本人今年8月在单位发生事故。认定是工伤10级。本人2011年1月12日入职。2013年1月31日合同到期。不想续签。请问能得到什么赔偿。应该怎么申请赔偿
煤矿油桶爆炸，造成重度烧伤和多处骨折，现在初步鉴定为八级，对于鉴定结果不认可，该如何？如果继续保留合同，或一次性解决的话，得到的赔偿又怎么样？希望可以找到合适的律师在此，委托全权负责。
你好！我从02年至今都在松江的一家公司里上班，已经9年多了。根据公司的策略，6月份合同到期，我被通知不续签合同了。我在06年的工作中受伤了，被评定为十级伤残，06年保险公司已赔付了我1.2万元。现在请问：我6月份合同到期了，公司怎么赔偿？我的工伤，是否还有赔偿？谢谢解答！谢！！！
我是04年进公司的,在公司曾经受过工伤，等级为十级，请问我合同到期如果公司提出不再续合的的话,我能得到什么赔偿?除了公司还应该赔偿的5个月工资外(保险公司已经赔偿我6个月的工资)是不是要从2008起算一年陪一个月工资?还是从进公司的那一年算起?
因为工伤，身体原因，一直没有上班。现在合同差几天就要到期了，老板的赔偿也没有给，不想在继续上班，现在没有书面解除合同呢，老板也拖了好长时间了。说把材料交到社保了，我去社保查询，人家说没有，问老板他就一直说给社保，，可是这都几个月了，也不见社保下发的赔偿金，老板就是光推脱，
我于1984年承包国有土地到今,每合同是1-5年, 现还有3年合同,政府要收回该做房地产业.我承包地共有20亩,自己开挖鱼塘有10亩,种植果树有200棵,鱼草3亩.请问我能的到那些补偿?
律师：您好，我和公司签了3年合同，现在工作了一年半，公司把我们整个部门都辞了，并且只是提前8天通知我们去办离职手续。能否要求公司给予代通金？请问我们该要求公司给予怎样的赔偿？
合同到期解除劳动合同与在合同到期前解除劳动合同的补偿和赔偿是不是一样的
合同到期解除劳动合同与在合同到期前解除劳动合同的补偿和赔偿是不是一样的
合同到期5个月后才提出不再续签，我应该得到什么样的赔偿？？？
我08年5月到的现在这个单位，到目前为止我只签订过2个固定期（均为一年）的合同。所签合同均是公司固定模式，工资只有1500块/月，且没有约定奖金、双薪及提成事项，所以说是公司固定模式，签订时也曾提过异议，但公司说连老总的合同都是这么签的，无法更改。第二个合同已经在12年的7月末到期，现在（合同到期后的3个多月了
