由于公司无法经营需要裁人我上午辞工补偿金是工资的百分之五十下午辞职的补偿金是工资的百分之百

由于公司无法经营需要裁人我上午辞工补偿金是工资的百分之五十下午辞职的补偿金是工资的百分之百，请问这样我还可以维权吗？

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提问人：ask201809126xl
提问时间：2018-09-12

我由于家里有事需要急辞职回家，但公司跟我说急辞工按公司规定要扣30％工资，我也答应。但是公司不肯立马给我结算工资，说要等到下月才能发。这家公司我所上班的部门是私人向工厂承包的。厂里不管这些事！请问我该如何跟他们协商

ask20151105aj5 已关闭 2015-11-05 回复(0)

公司经营困难拖欠工资，我提出辞职补偿，公司拒绝补偿，请问我9年的工龄。怎么样能得到补偿款

ask20160107d8k 已过期 2016-01-07 回复(3)

我是公司法人代表，由于公司经营不善导致公司无法经营拖欠员工工资，其公司股东找不到人，如何处置

ask20160517ycc 已关闭 2016-05-17 回复(0)

ask20160628yrf 已过期 2016-06-28 回复(1)

ask20160628yrf 已过期 2016-06-28 回复(1)

ask20160628yrf 已过期 2016-06-28 回复(1)

由于我辞职的时候未满一个月公司扣除百分之五十的工资我要如何维护自身的利益……求解

ask20161111ipy 已关闭 2016-11-11 回复(0)

乙方辞职需提前一个月书面通知甲方，如乙方未按该期限提前通知的，乙方同意甲方扣除其一个月的工资作为甲方聘请新员工而应支出的合理费用。

cd0310 已过期 2016-11-14 回复(5)

我公司在上海宝山由于公司经营状况不好，年底了要劝退本人，寄的合同只提出补偿半个月工资，我于2016年5月4号入职，12月20号就让我离职，并且12月社保告知不与缴纳，请问合法吗？我与其协商让其补偿一个月未果，他们还说若是不答应他们的补偿协议并没有补偿，以客户投诉我服务不好为由解聘我善，

ask20170103fih 已过期 2017-01-03 回复(6)

您好，我是一位美容师由于怀孕了不能碰精油，现需要急辞职，公司却要扣我一半的工资，这样合法吗？

ask20170621h7y 已过期 2017-06-21 回复(4)