公司运营不好裁员，工资压的几个月还没发

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提问人：ask20180912ppx
提问时间：2018-09-12

我在一家公司工作三个月刚转正马上到发工资了！公司说生意不好要裁员也没提前通知我！我能得到补偿

ask2015070741s 已过期 2015-07-07 回复(3)

公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资，因为让我这个月就走，没有提前30天通知，说不走就开除你怎么办

ask20151119z6g 已过期 2015-11-19 回复(4)

公司业务不好，裁员，2012年9月入职至今，没合同，没买保险，月平均工资4000.该怎样赔付可以陪多少

ask20160530v22 已过期 2016-05-30 回复(1)

在个人公司工作，公司效益不好，发不了工资，而且还裁员，之前的工资和提成都不给，该如何争取我们的利益

ask20161008xz0 已过期 2016-10-08 回复(3)

你好！我想咨询一下，老板欠我几个月工资，因为公司状况不好，所以要裁员，我现已经不在单位上班了，老板说欠我的工资2016年12月31日结算的，现在都没有兑现，没有签合同又没有工资条，像这种情况该怎么办？

ask20170101tvj 已过期 2017-01-01 回复(2)

公司业绩不好裁员，说裁员补偿拿不出来，这个月工资正常发，裁员补偿只能打白条，请问这样做合法吗，如果员工不接受，应该如何维权?

lucky2017 已过期 2017-07-09 回复(7)

珠宝公司倒闭，不给工资，拿不好的产品顶钱，问当地劳务局人说你们没有合同，我们也没法管，那该怎么办

ask201807231jc 已过期 2018-07-23 回复(1)

在公司工作四年半，由于公司运营不畅，公司不想裁员赔偿，对员工说暂时不发工资，具体几个月不发工资待定，又劝退离职的意思。这种情况仲裁可以得到多少赔偿

ask20180729gjg 已过期 2018-07-29 回复(8)

在公司工作四年半，由于公司运营不畅，公司不想裁员赔偿，对员工说暂时不发工资，具体几个月不发工资待定，又劝退离职的意思。这种情况仲裁可以得到多少赔偿

ask20180729gjg 已过期 2018-07-29 回复(7)

因身体不好，在公司中途不干了，走时老板也同意了，可现在不给工资，怎么办

ask20180905s2m 已过期 2018-09-05 回复(3)