请问我们公司有个女职工怀孕了，我们签了合同但是没有交保险，现

请问我们公司有个女职工怀孕了，我们签了合同但是没有交保险，现在女职工刚怀孕要求离职并付产假6个月工资，有这样的规定吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201809129k8
提问时间：2018-09-12

你好，我在这个公司上班两年了，没有签合同，但是公司也给我们缴纳了个人保险，现在怀孕5个月了，主管让我在家待岗可是没有工资。请问我该怎么维护我的合法权益，谢谢

短信用户已过期 2014-04-03 回复(5)

王律师你好：我想请问一下我们的单位公司名称换了，有一年的合同没签但是我们的工资照发，保险也正常交。现在要我签另外一个公司名称的合同，请问我们是否能签这份合同

ask20150612lgo 已过期 2015-06-12 回复(1)

王律师你好：我想请问一下我们的单位公司名称换了，有一年的合同没签但是我们的工资照发，保险也正常交。现在要我签另外一个公司名称的合同，请问我们是否能签这份合同

ask20150612lgo 已过期 2015-06-12 回复(1)

我媳妇在旅行社上班两年了，但是公司没有签合同，保险一直在交，现在怀孕了，公司要辞退我媳妇，我们该怎么解决这件事

ask201507134hg 已过期 2015-07-13 回复(1)

花落花又开已过期 2015-10-20 回复(2)

我和公司有签合同的，但是合同只有公司有，我们所有员工都没有，这算违法吗？公司因为我怀孕而要开除我，我向公司提出赔偿，然后公司不肯，就说不开除我，把我调岗降薪，我该怎么办？公司做法违反劳动法吗？

ask20160502uqx 已过期 2016-05-03 回复(1)

我们公司一直都没有为我们买保险，我们有签合同，请问这是违法的吗？可以申请补偿吗？

乖乖女人已关闭 2016-10-22 回复(0)

请问劳务派遣性质，与派遣公司第二次合同三月底期满，但是到现在没有与我们续签合同，我们该怎么办？是否可以要求无固定期劳动合同？

何事秋风悲画扇？已关闭 2017-04-04 回复(0)

你好。想请问下如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职。公司要求等到月底，员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定请假超过多少天算旷工处理，罚双倍工资。这样合理吗

C 已过期 2018-09-08 回复(3)

我爸在上班期间受伤，公司没有签合同也没有保险，我们住院花了两万多，现在老板就想出一万块钱解决，我们想起诉他，应该准备些什么？

ask20180910pw9 已过期 2018-09-10 回复(10)