我7月份离职的，公司同意了，八月份的社保要我全部承担，之前我就说过不同意

我7月份离职的，公司同意了，八月份的社保要我全部承担，之前我就说过不同意，请问这样合理吗？

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提问人：ask20180911la1
提问时间：2018-09-11

你好，我是9月18号提出辞职的，9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员，要我承担10月份的全部社保费用，包括公司和个人的部分，这样合法吗为什么每个人的回答都不一样啊

luojh2014 已过期 2014-09-25 回复(5)

ask20170113294 已过期 2017-01-13 回复(5)

你好，我是当月10号从公司正式离职，可公司说当月社保让我个人全部承担你好，我是当月10号从公司正式离职，可公司说当月社保让我个人全部承担，合理吗？

KING 已过期 2017-07-10 回复(3)

我是8月25离职的，8月31拿工资，公司让我们承担1200元的9月份的社保，请问合理吗

ask20170831lrx 已过期 2017-08-31 回复(2)

我是2月12日办理的离职手续，3月份进的新公司，之前的公司没有缴纳2月份的社保，请问是否合理？

ask20180307ekq 已过期 2018-03-07 回复(1)

我是4月12日提出的离职，公司要求我自己承担4月份保险的公司和个人部分的全部金额，并且暂扣了我3月份的工资是否合理

李针珍已过期 2018-04-14 回复(1)

我5月12号从公司离职，但5月份社保在4月份已经交了。我是在4月份交社保以后才提出离职的。现在公司以我是15号之前离职要求我承担社保中公司交纳的部分。公司有理由这样做吗，合法吗？

moyanger 已关闭 2018-04-28 回复(9)

本人于2018年4月15日从公司离职，公司方面已离职为由要求本人承担4月份社保公司缴纳部分的50%，请问合理吗？

马思思思儿～已过期 2018-05-12 回复(1)

琉璃已过期 2018-08-15 回复(3)

我7月份离职的，公司同意了，八月份的社保要我全部承担，之前我就说过不同意，请问这样合理吗？

ask20180911la1 已过期 2018-09-11 回复(2)