公司员工8月底离职,公司9月份去社保局减少名单,请问还会扣8.9月份的款吗?
公司员工8月底离职,公司9月份去社保局减少名单,请问还会扣8.9月份的款吗?
您好,我是一个公司里的正式员工,我3月份离职,可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了
您好,我是一个公司里的正式员工,我3月份离职,可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了,我离职的话 公司让我个人承担80%的社会保险,让我写个声明,我不写的话,2月工资都没有了
您好,我是一个公司里的正式员工,我3月份离职,可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了
您好,我是一个公司里的正式员工,我3月份离职,可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了,我离职的话 公司让我个人承担80%的社会保险,让我写个声明,我不写的话,2月工资都没有了
请问,我们公司从员工工资中扣社保,但我没社保卡,扣的社保会扣到哪里去了?如果离职
请问,我们公司从员工工资中扣社保,但我没社保卡,扣的社保会扣到哪里去了?如果离职,社保又会转到哪里?望回复,谢谢!
请问我这个月(9月底)离职,公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担
请问我这个月(9月底)离职,公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担,这种是否合理?
请问我这个月(9月底)离职,公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担
请问我这个月(9月底)离职,公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担,这种是否合理?
员工月底离职,下月社保已扣,公司能否扣回全额社保(含公司部分)?
南京社保21日公司汇款下月社保费用,某员工24日离职,公司能否扣回社保全额
9月1号申请离职,9月30号正式离职,公司要求员工缴纳9月份的全额社保
9月1号申请离职,9月30号正式离职,公司要求员工缴纳9月份的全额社保,公司做法合法吗?员工该如何处理!
9月1号申请离职,9月30号正式离职,公司要求员工缴纳9月份的全额社保 9月1号申请离职
9月1号申请离职,9月30号正式离职,公司要求员工缴纳9月份的全额社保 9月1号申请离职,9月30号正式离职,公司要求员工缴纳9月份的全额社保,公司做法合法吗?员工该如何处理!
请问公司未足额向员工买社保,员工向社保局投诉过,公司答应补交
请问公司未足额向员工买社保,员工向社保局投诉过,公司答应补交,员工也要补交,但是员工拿不出补交资金,请问怎样和解?
请问下我今天离职,2月份社保公司已交,并且已从12月份工资中扣除
请问下我今天离职,2月份社保公司已交,并且已从12月份工资中扣除,请问下2月份社保公司交的部分,公司要从1月份工资中扣除,合理吗?