我于2007年12月在下班途中发生车祸，并被劳动局批准为工伤，伤残鉴定等级为7级。2009年5月我和公司解除劳动合同，但公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金。 然后我到劳动部门申请仲裁，已经过去两个多月了，劳动部门迟迟不裁决。我该怎么办？
辞职上交了工伤证后,还能要求公司付工伤医疗补助金和再就业补助金吗
我在职期间发生工伤，伤残鉴定为九级。今年6月我辞职，公司要求上交工伤证，否则不给开辞职证明，但拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金。请问上交了工伤证后,还能要求公司付工伤医疗补助金和再就业补助金吗
我父亲退休后，到私人酒厂上班工作时，因地面滑跌倒，左手就势伸进正在运转的搅拌机里，致左手截肢。请问，应该怎样赔偿？如果私人酒厂没有营业执照，又将怎样赔偿？
2010年2月6日早八点，我妈妈在工厂上班时出现意外，被车床绞断两只手指头（右手中指和无名指），以致现在右手中手指被截，无名指虽接上但手指溶指，没有任何活动能力，单位只负责了医药及住院费用（因为我妈是退休人员所以没有签订劳动合同）。 请问：我妈妈能定几级残？应得到的补偿大概是多少？ 劳烦律师帮忙解答一下，
我工伤后与单位终止劳动合同，拿到补偿金（一次性工伤补助金·一次性工伤医疗补助金·一次性伤残就业补助金）。我想问的是：原单位因工作需要要我再去上班，我也愿意。那么在重新签订劳动合同和缴纳社会保险金方面，劳动和保障局对我这种情况有无时间方面或者不能再到原单位就业方面的规定。我可以再到原单位工作吗？谢谢！
各位律师好：我进公司不到一个月就受伤了，工伤鉴定是八级，现在已经解除劳动合同关系，公司说用这几个月给我发的基本工资和所交的五险一金来抵押一次性伤残就业金。我想问下这样合理吗？是否有规定员工受伤期间的工资，福利不变？我该怎么做？请帮帮忙!
劳务派遣工 在邮局做邮递员，上班中被车撞，对方全责，医院诊断 软组织受伤 无法适应邮递员室外投递工作 需休息2个月以上 。单位做工伤认定，告知受伤太轻 不能做工伤鉴定 。又说对方全责，所有费用都对方出，所以没有基本工资什么的 在工作中受伤，单位这么处理合理吗
本人在没有签劳动合同的工厂工作了8年之久，近期上班时被硫酸烫伤，左手部分，左胸部分，左腿部分，身上大概百分之十五的深二度烧伤，未造成残疾，但我有40天没有工作在家养病，妻子照顾 请问我应该怎么向老板维权。老板应该支付我哪些费用。谢谢。
