我在公司工作了12年，一直都是派遣合同，现在公司又想把我们改成外包合同

我在公司工作了12年，一直都是派遣合同，现在公司又想把我们改成外包合同，不给结算工龄钱，把我们的工龄一起转给外包公司，这样可以吗

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提问人：ask20180911dei
提问时间：2018-09-11

我在联通公司工作十七八年，一直签劳务派遣合同。现在合同不到期公司让我们写自愿辞职书签外包合同。我不愿意，能不能要求跟联通签长期合同，如果它坚持不跟我签，我可以要求什么赔偿？

ask20160328x2z 已关闭 2016-03-28 回复(0)

我在联通公司工作十七八年，一直签劳务派遣合同。现在合同不到期公司让我们写自愿辞职书签外包合同。我不愿意，能不能要求跟联通签长期合同，如果它坚持不跟我签，我可以要求什么赔偿？

ask20160328x2z 已过期 2016-03-28 回复(1)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

你好，我与公司签的是两年的工作合同，要明年二月份才到期，现在公司要把我们归于外包公司，工资由外包公司发放，那我们可以要求公司赔偿吗？能赔偿几个月

ask20170218afc 已过期 2017-02-18 回复(1)

你好，我与公司签的是两年的工作合同，要明年二月份才到期，现在公司要把我们归于外包公司，工资由外包公司发放，那我们可以要求公司赔偿吗？能赔偿几个月

ask20170218afc 已过期 2017-02-18 回复(1)

你好，我与公司签的是两年的工作合同，要明年二月份才到期，现在公司要把我们归于外包公司，工资由外包公司发放，那我们可以要求公司赔偿吗？能赔偿几个月

ask20170218afc 已过期 2017-02-19 回复(2)

我们是国内公司派遣在海外工作了17年的员工，现在合同到期公司终止合约，请问我们是否受中国劳工法保护，有权提出要求公司赔偿经济补偿金？谢谢！

ask20180116k6l 已过期 2018-01-16 回复(3)

我们是国内公司派遣在海外工作了17年的员工，现在合同到期公司终止合约，请问我们是否受中国劳工法保护，有权提出要求公司赔偿经济补偿金？谢谢！

ask20180116k6l 已过期 2018-01-16 回复(2)

我属于公司派遣员工，就职两年现在合同期内公司在没有说明情况下骗我们签了外包合同。我们不想做外包合同，

ask20180331fzm 已过期 2018-03-31 回复(1)

我在这家公司工作8.2年了，是派遣合同现在让改外包合同有赔偿吗

ask20180907v10 已过期 2018-09-07 回复(1)