具体是入职前说要培训两周，薪资是上班两个月转正补发，但是这两周基本就是和上班一样
具体是入职前说要培训两周，薪资是上班两个月转正补发，但是这两周基本就是和上班一样，就教了两天，其他都和上班一样。由于快两个月下来，业绩不达标，要被辞退，那就问这前14天有工资么 是不是就白干了？入职前也没说有业绩这回事，有没有懂的 解惑下 谢谢
我在广东珠海某个厂上班，试用期是两个月，但是现在发满一个月工资但是还没转正厂里就扣我社保
我在广东珠海某个厂上班，试用期是两个月，但是现在发满一个月工资但是还没转正厂里就扣我社保，这样合法吗？我该怎么做呢？
两个人合伙开店，出资一样，但是一方管理，一方在外上班！现店面已经装修完毕
两个人合伙开店，出资一样，但是一方管理，一方在外上班！现店面已经装修完毕，需办理营业执照，应该如何保证上班这方的最大利益
我在一家鞋厂上班，工作做师傅，具体工作就是出样板，但是有两款鞋子触了问题
我在一家鞋厂上班，工作做师傅，具体工作就是出样板，但是有两款鞋子触了问题，合同是签的8000一个月，老板扣了我一个月工资，11月辞退了我，那个时候我没有考虑那么多，就在工资单上签字了，现在想起来后悔，可以还要回那8000工资吗，
我在一家鞋厂上班，工作做师傅，具体工作就是出样板，但是有两款鞋子触了问题 我在一家鞋厂上班
我在一家鞋厂上班，工作做师傅，具体工作就是出样板，但是有两款鞋子触了问题 我在一家鞋厂上班，工作做师傅，具体工作就是出样板，但是有两款鞋子出了问题，合同是签的8000一个月，老板扣了我一个月工资，说是那些开模具的费用，11月辞退了我，那个时候我没有考虑那么多，就在工资单上签字了，现在想起来后悔，可以还要回
今年到一所培训学校上班，但是需要进行入职培训，从阜阳到外地带薪培训了两个月
今年到一所培训学校上班，但是需要进行入职培训，从阜阳到外地带薪培训了两个月，在去之前签订了一份劳动合同，培训完后需要在学校工作三年，可是在学校工作半年后感觉学校目前的工资不合理，所以想离职，但是学校提出需要支付培训费，这样合法吗？
你好，我想咨询一个问题。就是我上班已经8个半月了，没有转正，但是签了劳动合同
你好，我想咨询一个问题。就是我上班已经8个半月了，没有转正，但是签了劳动合同。我来上班的时候就已经毕业好几年了。现在由于公司换领导了，无理由辞退我，只多给我一个月工资，我想问一下这样合理吗？我已经签了那个辞退协议了。而且，劳动合同也没有在我的手中，公司还给我扣了之前得五险一金。现在这样做是正常吗？
你好，就是我们做美导这一块，两个月培训完了，快下市场出差，但是那时候辞职
你好，就是我们做美导这一块，两个月培训完了，快下市场出差，但是那时候辞职，老板扣我半个月工资，可是上个月就上了半个月的班，就等于没有工作，请问合理吗？
请问一下两个同时申请仲裁，所诉求一样，但是唯一的一点就是所寄发解除劳动合同通知书
请问一下两个同时申请仲裁，所诉求一样，但是唯一的一点就是所寄发解除劳动合同通知书，我没有在庭上上交，因为不是原件的复印件，而另外一个也没有，只是交上去的是后来再签名补上去的，别的证据也都一样，但裁决是一个得到支持一个不给予支持。我想问下是为什么？
就是找中介花2万去北京航空公司上班但是去北京了没培训也没上班
就是找中介花2万去北京航空公司上班但是去北京了没培训也没上班给退钱么是自己不想干的如果起诉的话是自己拿钱们还是等胜诉的话他们拿钱
