你好！我想咨询下工伤期间只发基本工资，在基本工资中每月在扣除五险一金不享受岗位津贴

你好！我想咨询下工伤期间只发基本工资，在基本工资中每月在扣除五险一金不享受岗位津贴，生产奖，高温补贴等补贴。公司这样做合理合法吗？谢谢！

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提问人：ask201809078fu
提问时间：2018-09-07

你好，请问一下我们公司的工资结构是这样的，基本工资+岗位津贴+其他补助！现在公司把我的岗位津贴和其他补助都扣掉了，合法吗？

ask201709250bl 已过期 2017-09-25 回复(3)

产假期间每月发1770元基本工资，扣除278的社保，到手工资1492元，生育津贴大概一万元，单位还要再支付我多少钱?四个月产假差价

ask2017102515f 已关闭 2017-10-25 回复(0)

你好！我想咨询下，我们单位有参保，那么产假期间工资是每月发放还是等修完产假回来津贴下来了一起发呢

ask20171207z08 已关闭 2017-12-07 回复(0)

你好，(我2000年到2017年发工资接基本工资发的)现在公司把基本工资分成岗位工资和津贴，算不算更改合同。

ask201805159j9 已过期 2018-05-19 回复(3)

你好，我想咨询一下工伤期间单位只给基本工资，没有绩效工资，这样合理吗

ask20180723ek5 已过期 2018-07-23 回复(15)

工伤期间工资怎么算。基本工资一千。实际每月都四千多。按基本工资发合理吗？

ask2018073048q 已过期 2018-07-30 回复(7)

工伤期间工资怎么算。基本工资一千。实际每月都四千多。按基本工资发合理吗？

ask2018073048q 已过期 2018-07-30 回复(11)

周律师你好，我的生育津贴社保局发给了单位，单位发给我的时候，除了扣除产假期间发给我的工资，产假期间单位给我交的社保保的钱，单位是应该扣除我个人应该交的部分，还是说直接扣除每个月应交社保的全款啊

ask20180731ry4 已过期 2018-07-31 回复(4)

周律师你好，我的生育津贴社保局发给了单位，单位发给我的时候，除了扣除产假期间发给我的工资，产假期间单位给我交的社保保的钱，单位是应该扣除我个人应该交的部分，还是说直接扣除每个月应交社保的全款啊

Seanlh 已过期 2018-07-31 回复(2)

你好！工伤期间只发我基本工资，在从我基本工资中扣除五险一金，岗位津贴，高温费，生产奖等费用说我没上班就不享受这样合理合法吗

ask201809078fu 已过期 2018-09-07 回复(2)