做财务代账的，面试时说2000底薪，大家底薪都是，但是试用期没提成(做一个单子一笔提成)

做财务代账的，面试时说2000底薪，大家底薪都是，但是试用期没提成(做一个单子一笔提成)，试用期第十天无缘无故辞退我，没有签合同都是口头约定，做了六个单子，如果是试用期后大概有300提成，那我应得的工资是只有底薪2000除天数，还是应当有单子的提成

之前我在广西大圆工程咨询有限公司上班，试用期一个月。2000底薪加项目提成的百分之八十

之前我在广西大圆工程咨询有限公司上班，试用期一个月。2000底薪加项目提成的百分之八十。然后做了二十天就辞职了。我提前十天跟公司老总口头辞职，然后老总也同意了，叫我10号来公司补办辞职手续。然后结算工资跟提成。今晚他只打了626块给我。这样的话我可以打电话到劳动局投诉吗

之前我在广西大圆工程咨询有限公司上班，试用期一个月。2000底薪加项目提成的百分之八

之前我在广西大圆工程咨询有限公司上班，试用期一个月。2000底薪加项目提成的百分之八。然后做了二十天就辞职了。我提前十天跟公司老总口头辞职，然后老总也同意了，叫我10号来公司补办辞职手续。然后结算工资跟提成。今晚他只打了626块给我，项目已经做完，成果已出。这样的话我可以打电话到劳动局投诉吗

试用期内辞职会得到提成么？签署劳动合同的时候只有底薪这一项，试用期三个月

试用期内辞职会得到提成么？签署劳动合同的时候只有底薪这一项，试用期三个月，现在是两月零几天，提成是一个季度一发，现在离职前两个月提成不给合理么

大家好，我是一个在编的教师，现在还在试用期，我现在想辞职，但是教育局又不给档案

大家好，我是一个在编的教师，现在还在试用期，我现在想辞职，但是教育局又不给档案，我签的的合同上明确写有在试用期内可以单方面提出辞职，但是到现在学校还扣着我们的合同不给我们。我想问一下，我如果辞职要不要赔违约金，档案要怎么提？又怎样的程序？如果他们不给我该去哪个部门反映？ 求解答

合同上写试用期工资3000，没有写试用期过后的，但是面试时说4千多，里面有条款写了拿提成，

公司要辞退我，但是又不想出补偿金就想把我调岗，工资按3000拿提成算，我该怎么办

我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资

我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资，我做了两天，他不说原因就把我辞了，还是让人转达，我能拿到两天的工资吗？

您好，我应聘了一个家具城里定制家具门店的家具设计师工作，面试时老板口头答应底薪三千，提成一个点

您好，我应聘了一个家具城里定制家具门店的家具设计师工作，面试时老板口头答应底薪三千，提成一个点。并没有提有实习期这个事情，就是直接三千底薪加一个点的提成。面试前我有跟老板确认过我的职责是什么也确认过设计师用不用跑客户，老板说不用设计师跑客户，他们有销售，设计师只需要和客户对接好，服务好客户。这个有截

面试了一份工作说要带薪培训一个月底薪四千，然后试用期两个月，

面试了一份工作说要带薪培训一个月底薪四千，然后试用期两个月，然后转正工资5000＋奖金＋提成＋五险一金，但是说转正后每个月扣除900，一直扣22个月，今天签合同的时候，还有两个银行的，签字啊办手续，好像关于信誉度，今天问了再这培训了两个月的人说是到时候给介绍公司工作，后悔了应该怎么办啊，今天刚上班

在一家资产管理公司上班，上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪，只发提成

在一家资产管理公司上班，上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪，只发提成。要过了试用期才有底薪，并且过了一个月还未与我签订劳动合同。我说要投诉，老板说怪我自己没有听清工资的发放制度，请问这种情况到监察大队投诉有用吗，可以要到底薪吗？（另外公司其他人也是这样的情况，老板说公司是合法运营的）

在一家资产管理公司上班，一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成

在一家资产管理公司上班，一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成。老板说是我自己面试时没有听清制度，不应让他承担责任，其他员工也都是这样，公司是合法运营的。请问这种情况我去劳动部门投诉可以要到底薪吗？